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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の弱み:
他のパーソナルとジムと比較したら、価格が高い。ターゲットを絞りすぎている。SNSや宣伝が機能していない。

事業展望:
安くて設備が良いジムが増えていく中で、経営がかなり難しくなると考える。しかし、芸能人やアスリートも多く通っているため、潰れることはないと考える。

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:休みの少なさに関しては改善の余地がまだまだあると感じます。祝日分をど
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回答者: 男性/ フィットネス推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:パーソナルトレーナー業界内では最大手企業。クライアントの質や取り入れ
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回答者: 男性/ フィットネス推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:パーソナル業界であれば設備は非常に良い。器具、機械も非常に優れている
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回答者: 男性/ フィットネス推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:パーソナル業界では非常に大きな規模。事業の弱み:とにかく高い。顧客離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:パーソナルトレーニングを基本的に行うジムでパーソナルトレーナーとして働
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーということもあり、最新のマシンの導入や運
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:ケビン山崎という会社の会長であり、看板でもある存在感のある人物がお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
仕事内容:お客様に目的や今後どのようになっていきたいか、いつまでに身体を作りたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:研修から今までのトレーニングにおいてのスキルが上がったりさまざま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:女性雇用の割合が少なく、バランスが取り切れていない様な気がしていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:パーソナルトレーナーは全て社員での雇用となっています。同業他者だと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:自分のダメだったことをすぐ指摘してくれるので、その日に自分自身の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:2月で5年目に突入するのですが、現在行える種目もお客様を担当する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:発展途中の企業なので、いろいろなことに挑戦しやすく、自分自身の意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:日本にはないトレーニングの新しい技術と実践が得られるます。自分一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:体を動かす事が多い。座学ももちろんだが、お客様に提供するものを自分自身
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社のルールがガチガチである。それに添えば何も言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:パーソナルトレーニング、掃除、電話、後輩指導、併設カフェの手伝い、受付
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】忙しすぎて、個人個人が仕事を抱えすぎていてリアルタ
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:サービスは良いが従業員の事をなんとも思っていないので勝手に落ちていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:お客様とのマンツーマンのトレーニングがメインのお仕事です。お客様の目標
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】情報の共有度は高い。お客様の為を思ったサービスが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:女性が社長で、現役のトレーナーとして活躍されている。3店舗で100名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
事業での社会貢献:最先端のトレーニングメニューなどを取り入れている事や、次々と目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:今は健康ブーム、オリンピック開催と続きますが、それが終わった数年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:最先端のトレーニング技術などを学びたい人にはとってもお勧めな場所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】トレーナーとの関わりが非常に多い。話すこと、報告す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:健康ブームが盛んになってきているのと、2020年のオリンピック開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:電話対応、予約対応、見学対応、イレギュラー対応、カフェ対応、ヨガウェア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】4人程でまわす。どこで誰が見てるかわからないため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社数も順調に伸びていて、2014年8月には六本木ヒルズ店のトレー
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:トップが変われば、組織が変わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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