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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
未経験からでも活躍できるくらい、研修制度が整っています。
入社してすぐお客様を担当する機会が回ってくるため、やりがいに関してはかなり早く感じられる環境だとおもいます。
人のために頑張れるという方は向いていると思います。

働きがい:
直接お客様を担当するため、きて良かったと言ってもらったり、実際に体に変化が出てくると働きがいを感じます。

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:週2日はしっかり休みが取れますが、それ以外の休暇は年末年始の
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:幅広い年齢層、職種の方を対象に関わる為、コミュニケーション能
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取りやすく、女性は働きやすい環境です。実際に育
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:通勤手当は出ますが、住宅補助は出ないため地方から来る方はかなり大変かと
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りに対しての評価と昇給はあり。賞与はありませんが、ある程度の本数を
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:休みの少なさに関しては改善の余地がまだまだあると感じます。祝日分をど
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は氏名を沢山もらって頑張ればおのずと給料な
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:働きだした頃は週休1日 途中で週休2日に代わったが、基本は休
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:勤務先による 住宅補助がない地域もある 退職金は無しオフィス環境:休憩
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性は需要がある為働きやすいとは思うが、生活リズムが悪くなりす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で出勤時間など自由にコントロール出来る。1日働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:パーソナルトレーニングを基本的に行うジムでパーソナルトレーナーとして働
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:いろんな女性がいらっしゃるので、悩みは先輩方が解決してきたもの
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:初任給から高いです。評価制度:実力、やる気をしっかりと評価してくれる会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:人から必要とされる仕事。代わりの利かない仕事。アルバイトには出来ない仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
仕事内容:お客様に目的や今後どのようになっていきたいか、いつまでに身体を作りたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:部署内での連携は取れているが、多部署との関わり方や組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:研修から今までのトレーニングにおいてのスキルが上がったりさまざま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:女性雇用の割合が少なく、バランスが取り切れていない様な気がしていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:人にアドバイスしたり指摘する際に人を選んで指摘している気がします。言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:経験不問で採用しているため、入社してからの研修はしっかりとしていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がとても多いです。パーソナルトレーナー・レセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:2月で5年目に突入するのですが、現在行える種目もお客様を担当する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:発展途中の企業なので、いろいろなことに挑戦しやすく、自分自身の意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
福利厚生:福利厚生がしっかりしており、リロクラブの会員であれば安くなるところが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
評価制度:等級制度が充実しています。目標に対してしっかりやればきちんと評価してく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:接客業として、お客様の指名が多い方が給料が上がります。基本的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:週2日休みがあり、固定休なので予定が組みやすいです。有給休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:ノルマや、目標値を達成しようとすると通常業務内では絶対に足り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:駅からのアクセスはいいですが、どこの店舗も事務所が狭いです。休憩ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:パーソナルはマンツーマンで行いますが、周りに同期や先輩方がたくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:週休1日。休日の前日6時15分-13時までの仕事のはずが気づ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがもらえるのは160もしくは180本以上だったと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:女性が社長で、現役のトレーナーとして活躍されている。3店舗で100名
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