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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人には後押しをしてくれる会社だと思います。社員同士は仲が良くコミュニケーションは十分とれますし、社長に意見を言うこともできます。

組織体制・コミュニケーション:
組織や部署、支店間のやりとりはフレンドリーで意思疎通は自由な感じですりら

ダイバーシティ・多様性:
アジアを中心にヨーロッパにも支店があったので性別、国籍、宗教には寛容です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
社長の手腕:利益になりそうな事であれば、口出ししない自由度はある。 会社に固定の商
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:各支店のリーダーが集まって会議をしています。感想文を提出すれ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:業務の調整がつけば有休休暇は取れますが、長期の休暇は特別な事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
成長性・将来性:固定の客先をもっておらず、自分の仕事は自分で探してくる。 利益をあ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、昇進はあります。手当は特にありません。評価制度:実力が有れば評価
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:特に目立った手当ははありません。通勤費は全額支給、退職金積立があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:メインとなる商権を持っておらず、社員の入れ替わりが激しい為に教育や研
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:商社なのでいろいろな商材を扱っていますが、コンスタントに成績が残せる
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。、役職にも平等に昇進はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修(マナー、クレーム対応、女性のみ)等、充実している。保険
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員数が少ないが、扱う金額は大きいので責任を持って取組むことができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メーカー直営企業。テレビCM等でもやっている商品を扱っており、販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:実績に応じてインセンティブが支給されるので頑張りがいがある。また実績を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業40時間があり、アルバイト以下の賃金である。昇給賞与も一年間
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