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回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストック設計部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:設計と管理の業務を行っており、資格取得に係る支援制度があり大
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列制である。評価制度があるものの、良くてボーナスで数
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回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストック設計部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年度当初に業務目標を掲げ、年度末にその評価を行い、その結果に基づき昇進
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスが取れた会社であると思うが、部
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:ここがボロボロ。大した手当はもらえない。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 1000万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:年功序列貢献度も一定程度評価されるが、それより社内調整に長けている人物
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当は満額支給。家賃補助もあるが、金額はそれほど大きくない。オフィ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格の種類によるが、資格試験に対して試験費用が一定回数支給さ
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回答者: 男性/ アセットマネジメント、賃貸住宅の経営企画等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給。職員寮はあるが、寮に住まなくても賃貸なら家賃補助あ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署による。勤務時間の偏りは大きい気がする。特定の人に仕事が
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年休は取得しないと、上司から取るようにと言われる多
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:絶対働きやすい。育児のための時短勤務もとれます。社内の男性も育
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:賃貸住宅資産を初め、事業をする上で必要な不動産を多く持っている事業の
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代が変わっていくため仕方ない面はあるが、大都市
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
働きがい:14年入社立つと、一通り希望する仕事ができたので、転職活動中。管理職が
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:牧歌的組織体制・コミュニケーション:役員や部長級がフランク
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:働きやすいとても良い。好きな時に休める。休む事に対しら上司は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 3万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給と職能給があり、それに地域手当、さらに賃貸住宅に住んでいる人には
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:国家公務員に準拠しかし役職級ごとのアッパーの金額があることから、仕事を
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列で賃金は決まる。賞与は評価に合わせて0.8〜1.5倍位
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:0915から1840までの7.25時間。土日は基本的に休みで
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:学歴社会組織体制・コミュニケーション:コロナで冷え込んでい
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:職員宿舎があるため単身者は入居していることが多い。数が足りない場合は自
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや長め。仕事をする人、できる人に仕事が集まり、残
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風である組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:団地再生が強み。都市再生は関係者調整と民間が取りづらいリスクをカバー
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化は非常にしやすい。夏休みが7日とは別途20日支給され
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:各種研修や自己研鑽出来る体制がある。昇格にあたって試験制度は
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得や外部の学校等への就学の補助あり働きがい:住まいや街
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回答者: 男性/ 建築職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築職の総合職として入社。建築の仕事だと思ってい
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:職員宿舎はあるが削減傾向。ただ入れると格安で住めるのでラッキー。住宅補
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:独立行政法人という立場から、出来る仕事の範囲は限られてしまうと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月07日
成長性・将来性:第四期中期になり将来への投資を積極的に行うことができるタームに入
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすい。夏季休暇は有給とは別に7日間自由にとれる
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回答者: 男性/ 建築職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:独立行政法人として、法により独占的な事業が存在すること。事業の弱み:
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