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株式会社サーバントップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ システムソリューション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
待ちの姿勢のひとには厳しい環境ですが、
自身で考え積極的に意見を言ったり、行動できる方にはとても向いている会社です。
また、まだ組織の人数も少ないため自身で考え行動する力が身に付く会社だと思います。
上司に時間を自分からもらい積極的にキャッチアップできる方であればしっかりとスキルを身につけることができます。

働きがい:
事業部としては少人数の為、さまざまな業務に携わることができやりがいがあります。
一貫して仕事ができるためやりがいを感じながら自身のキャリア形成が叶う会社です。

また、経営層とすぐ話せる環境であるため
ビジョンをしっかり持っている方であればとても向いている組織です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:営業という面ではかなり成長はできると思ういろんなお客様と会話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:特に異常なし働きがい:経験を詰む場所としてはかなり良い。給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:私はお客さまから感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:ノルマみたいなものはありませんが、この契約数はとりましょう!
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:メンタル面や、トーク力は確実に上がると思う。あとはやればやる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
働きがい:はじめましてのお客様と多くお会い出来るので、そこにストレスを感じない人
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:人材営業のところで働いております。自分が担当する方と話しながらその方に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しており、ロープレに時間を惜しまない会社
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:働きがいはありません。ただ学歴など一
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:コールセンター業務なので多少の言い回しであったりで契約に繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:営業についてのやり方は習得出来るがキャリアアップはないので、
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回答者: 男性/ 工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度が充実していると思います。工事上、どうして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:営業未経験でも、知識が身につけられるほど、研修はしっかりやっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
働きがい:稼げる仕組みも全然整っていない。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:お金についてはしっかりと指導いただいたとおもいます。マネージ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:成長はないと思った。働きがい:何も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:仕事を振られて仕事をすることが今まではほとんとでしたが、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:入社時に行われるOJTでは業界の基本的な部分や機械に対する知識を入念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:日々自らの足りない所や分からない所について相談したり話し合ったり、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:あれを教えて。これを教えて。といわゆる座学的なものはそんなに時間をか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:一から教えていただけるので、1人でやりきることで自信を持たせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:分からなければ、すぐに上司が聞きに行けば、すぐさま回答をして頂ける教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:個人・個人は自身ができることを増やしていくこと。リーダーや上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:かなりレベルの高いことをするため、人としての成長はかなりある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:何より根性が必要なため、忍耐力が無い人には不向き、常に数字を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若い人も多く活気がある会社で今後大きな飛躍を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:ベンチャー精神が非常に強くスピード感が早い。 創業がまだ浅い。 本社が何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員の技術者の常駐開発の人材営業で、技術者の立場にたった営業です。 技
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:架電することに抵抗感がなくなったので、そこはよかったかなと。ただ単調な
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回答者: 男性/ HTMLコーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 法人事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:成長はできません。まともなひとみんなこの会社を辞めてるので。
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回答者: 男性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:やる事は単純で、ひたすらフリーダイアルで電話をかけて条件を満
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:未経験の人らからすると、最初は難しいと思うが、テレアポはなん
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:成長するとリーダーになれたり、管理者的なポジションに就くこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:自分がアポイントメントを取ったお客さんの契約が決まったときは嬉しかった
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