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株式会社サーバントップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~1320万円29

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~1320万円
回答者数29

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
459万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円950万円12
30~34歳513万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サーバントップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与に関しては大体1ヶ月分、通年で2ヶ月分です。
昇給は年に2から4回です。
手当は基本的にありません。
給与額に関しては割と柔軟に相談に乗ってもらえます。
新卒のスタートラインは同じですが、
中途採用の場合経験者など人によっては希望額からスタートすることもあります。
退職金制度や家賃補助は一般社員はありません。

上層部に上がると制度が充実する仕組みになっています。

評価制度:
実力主義の会社になります。
昇進や昇格はしやすいと思います。
メンバーも少ない為、リーダー枠やマネージャー枠ポジションも狙えます。

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当はほぼなし、給料の支払い方も複雑で社会保険を会社が払う金額を少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎月の固定給があるので生活は問題なくできるが出張手当や家賃補助がないの
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回答者: 女性/ システムソリューション課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が成果に応じて設定され、プラスインセンティブ、賞与が年に2回あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、随時行われており入社から1か月で昇給している人もいます
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔に入社した人たちは契約一本目からインセンティブが貰えたらしいが、制度
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回答者: 男性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2万円 21万円 0万円 0万円
年収 2万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働時間に対して給与は低いです。かつ外交員報酬といって、会社が払う税金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:基本給が高く、そこにプラスして歩合性が入る。ボーナスで歩合が支給される
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上ばかりが稼げて下は休みもなく給料も低い評価制度:稼げる仕組みが整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は仕事出来る出来ないにかかわらず一律で不公平感がある。歩合は賞与の
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回答者: 男性/ 工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験からでも出来ることが増えると、どんどん昇給していきます。これが出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度には特に問題は無いかと思われます。評価制度:成果を出したらちゃ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 15万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アポイント数に応じて、インセンティブや、昇給がある。細かくインセンティ
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の契約数で時給は上がります。ただ次の月からはリセットされるため最低
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 48万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:少し低め。報酬は充実していて頑張れば高給を手に入れることが出来る。評価
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回答者: 男性/ テレフォンアポイント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は比較的平均です。自分の頑張り次第では増えることがあります。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義、営業会社なので成果次第ではかなり自由になるが逆も然り。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他に比べると高いと思うが、拘束時間が長すぎます。休日に関しても月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:非常に満足。ただ役職に応じてパーセンテージをスライドした方がいいと思い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休みの数と収入が合ってないと感じる特にコールセンター部署は1番拘束時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
給与水準:頑張れば頑張るほど評価していただけるシステムなので、入社したばかりでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
給与水準:やれば認められ、すぐに給料に反映されます。営業会社ならではのではなくみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はみなしが入っている為基本的にはありません。朝も早く来て、残って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は周りに比べると良いかと思います。営業は頑張れば頑張るだけ、給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全て数字のため、上げやすく頑張れば頑張るほど稼げる。また、評価制度も普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、営業は予算評価事務も予算評価ですので問題なく評価されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつきません。最初につくといわれましまが、残業代含みの金額で入っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は周りに比べても良いと思います。自分が頑張れば頑張るだけ上がるシス
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回答者: 男性/ コールセンターでのテレアポ業務。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 8万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、賞与はない。自分のアポが契約になったら報奨金がもらえ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績次第では稼げるが、ボーナスはないのでその都度その都度の契約が大きく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:結果主義。1件取れたらインセンティブでもなかなか難しい評価制度:結果主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約を営業が取れればバイトにも金が回ってくるところですね。ただバイトの
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブありの時給とインセンティブなしの時給で選べました。評価制
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 7万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:結果を出している人はアルバイトでも新入社員の倍以上稼いでいます評価制度
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトではありますがそれなりに稼がせてもらいました。頑張り次第で稼
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株式会社サーバントップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:退職金などはない。なので稼げるだけ稼いどかないといけない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:社宅はあります。退職金は1円もでません。インセンティブがあるから若いう
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東京都港区六本木7−3−7
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課
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