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学校法人関西医科大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~850万円38

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数38

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢32.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
484万円
(平均年齢32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
430万円
(平均年齢29.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
453万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円600万円16
30~34歳469万円650万円8
35~39歳483万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人関西医科大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年に1回あります。夜勤手当が高いので、夜勤にたくさん入れる2年目からは給料がかなりあがります。また、臨時でプラスで手当がもらえたりします。

評価制度:
ラダー制度があり、3年目までは必須です。仕事以外の時間で大量の課題をこなさないといけません。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給には年齢給と看護師としての経験給もつく。30歳で看護師経験が8年
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:高めの水準だと思う。パートの時給もたかい。夜勤手当は平均的な印象。ボー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2年以上で退職金でます。手当は充実している方だと思いますが、責任感と給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に年功序列。昇進するまでは、昇給スピードも全く同じだと思われる。賞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国内でいうと、大学職員ということもあり、年代の平均以上はもらえている印
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で号級制年を経れば減るほど年収が上がる役職が上がると大幅にあが
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回答者: 男性/ 大学・病院事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年昇給、賞与は年間4ヶ月弱で程度。住宅手当は賃貸一人暮らしであれば、
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年間1回賞与は年2回住宅手当27000円まで通勤手当 全額評価制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与はまぁまぁ。各種手当は手厚い。賞与は年2回、昇給は年2回。評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 救急/ 正看護師

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は他の病院と比べてかなり高水準だと思います。毎年昇給もあります。退
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は新卒にしては貰えていた方だとは思います。昇給も少しずつしていくの
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高くボーナスは少なめですが基本50万ずつあります。評価制度:年
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で昇給していく。評価制度:年齢、タイミング、実力の順で重要視さ
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月の給料はそこそこいいほうだと思います。ですが、他の病院に比べてボーナ
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当直手当は他病院と比較するといいと思います。一年に一度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働組合があるため、昇給がある。ボーナスもそれなりにある。しかし、残業
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は思っていたよりも下がります。評価制度:実力主義ではなく、年功序列
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職員としては悪くはない給与額だと思う。住宅手当
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に3回面談が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:正月などに仕事をするとかなり給与は上がったため、年配者が正月働くことが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で毎年基本給あがっていくと思います。看護師としての年数以外に、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:先輩方はボーナスカットに不満を漏らしていましたが、申し分ありませんでし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は大学病院の中では1番高いそうです。病院と大学を合算のため、大学職
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学校法人関西医科大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2年以上で退職金でます。手当は充実している方だと思いますが、責任感と給
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金についてもしっかりとした規定があり2年目以降から支給される。オフ
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2.7
京都府京都市北区上賀茂本山
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:基本給は年功序列。仕事の出来・不出来で多少昇進のスピードに差... 続きを見る
3.4
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトであれば時給制です。特に変わったことはありませんが... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 総務掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:事務補佐員、支援職員、特定職員、職員といったように様々な形態... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 人材関連職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:数値目標などを厳密に立てて評価するような感じではないものの、... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:研究員の給与は学位取得後の年数で決まります。大学の研究員職の... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
3.1
東京都新宿区神楽坂1−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:前期と後期の学生実習に各1実習(約5回分)TAとして参加すれ... 続きを見る
3.3
三重県津市栗真町屋町1577
人材・教育・学校教育
3.2
千葉県千葉市稲毛区弥生町1−33
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:むしろ学費を払っています。給料が出ないにも関わらず毎日15時... 続きを見る
3.1
東京都品川区旗の台1−5−8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は夜勤手当、残業手当で多くなっている印象です。賞与はしっ... 続きを見る

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