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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：仕事内容がその人のために、また家族のために一生懸命であることから人様に自慢できる内容である。ボランティア精神が養えるのでやりがい的には充実できる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規開拓と既存客フォローと比率は半々。手法は各人に任されるので完全新規

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事に慣れてくれば早くて13:00

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案をしてもほぼ実現しないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事上の相談や談笑は普通に出来る環境に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案はしにくい環境で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはかなり厳しいと思います失敗は毎回

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人ですが帰社後はチームになります仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上ではほぼ他部署と関わることはないです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はあまりないようです主に上司がある程度方針を決めて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くないですその営業所の所長と仕事をするぐらいです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】元々決まったコースがありそれにそってス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はかなり大きいと思いますお客に会いに行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】この仕事には主に体力と経験、メンタル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育→安全運転講習、トラック協会研修→会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】イレギュラーなことがあったときに対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。自分の裁量はあったが提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】現場でクレーム対応をして対処がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】Excelは間違いなく勉強になり、ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できます。パソコンがあまり詳しくあり

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】Excelでなにかをするとき、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修制度がしっかりしていた。月に一度の研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多い方ではないと思います。自分で考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】教育、研修はほぼなかったです。どんなデー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思います。わからないことがあったら調

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事を実践しないと成長できないと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践のなかでわからなければ自分でネッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会はありませんが、社員同士のデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】管理者抜きでのミーティングや勉強会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】一ヶ月の引き継ぎ時間をもらい、マンツーマン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】沖縄研修 3泊4日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：１にも２にも営業力がつきます。精神的にも強くなれます。ただ、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：稼ぎたい為に不動産の世界に入門するのであれば登竜門として良いと思います

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:不明働きがい:やったことない事にチャレンジさせてくれる感じが

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会社名	株式会社アシスト
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.assist-info.jp/
所在地	大阪府河内長野市加賀田３６７−１

従業員数	14名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	村上潤
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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