回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給社員でも売り上げによって給与は変動していきます。また給与制度のひとつとしてフルコミッションの制度があるので、自分の努力次第でさらに収入を上げることも可能です。自宅が遠い社員は交通手当、役職者は役職手当など手当もあります。
評価制度：
会社からの評価は、基本的に売上基準で決まります。性別や年齢、働いている期間は関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるので、20代前半で新人を教える立場になったり役職がもらえることも珍しくありません。
固定給社員でも売り上げによって給与は変動していきます。また給与制度のひとつとしてフルコミッションの制度があるので、自分の努力次第でさらに収入を上げることも可能です。自宅が遠い社員は交通手当、役職者は役職手当など手当もあります。
評価制度：
会社からの評価は、基本的に売上基準で決まります。性別や年齢、働いている期間は関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるので、20代前半で新人を教える立場になったり役職がもらえることも珍しくありません。