GCストーリー株式会社の女性の口コミ

成長・キャリア開発：
フラット型組織(マネージャー職がない)なのもあり、決まったキャリアパスはないと感じています。できることを広げながら全社視点をもちキャリアを描いていく必要があり、段階的により大きなプロジェクトに挑戦する社員もいれば、部署を横断して活躍する社員もいます。リーダーシップや自分で考える力が養われると感じています。

環境としては「全社視点」「主体性」「責任の範囲」があれば何事も本気で挑戦、取り組ませてもらえる組織だと思います。

支援制度としてはマインドの成長支援、スキルの成長支援どちらもあります。スキル成長では制度として研修・図書費の補助が出る他、コーチ付きで目標達成を目指すプログラム、会計・営業の勉強会など自ら高めていける機会があります。自分もよく利用しています。