回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
18件一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会の口コミ一覧ページです。一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月02日
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
2.4
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会のカテゴリ別口コミ（18件）
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一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 嘱託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線科/ 嘱託職員
過去ほどのカルチャー指向は感じられませんが精度管理に附随する最低な教育は出来ています。
それ止まりな感が強くせっかく教育してもいろいろな理由からすぐ退職する者も多くいつまでたってもCクラス集団な感が否めません。
組織体制・コミュニケーション:
役職名だけが独り歩きしてとても完成された構成とは思えません、報酬や肩書きに見合った任務を遂行して欲しいと思います。
大和健診事業部に限りコミュニケーションは比較的良好に感じます。
ダイバーシティ・多様性:
一流企業とはかけはなれた状態と思います。