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株式会社NKテクノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は見合った金額とは言えない
インフラ系の珍しい職種なので仕事を覚えれば食いっぱぐれはしないと思う

働きがい:
自分の設計したものが世に回ると言うのが働きがい

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:弊社は少数精鋭で業務に取り掛かっておりますので、なかなか新人への教育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:日々の業務を通して、確かに成長していると実感できる事がやりがいだと思い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:何をもってやりがいと感じるかは個人によって差がありますが、現在社内にい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:大企業でないので一人ひとりが重要なポジションで働くことになり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長というのは、言ってしまえば自分次第です。興味
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:業務内容がライフラインの測量設計であるため、人々の生活に密着している。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:資格のための勉強会や今後の仕事のための勉強会がありそのために先生に来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:特殊な業務が沢山あります。それ故に知識として覚えることは沢山ありますが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:自分の目標とする資格や業務の中で勉強したいことがあれば、定期的に勉強
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:とても専門的な業務内容なので、日々成長を実感できます。その特殊な業務内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:多種多様な設計を経験することができます。また、調査・測量→設計→(工事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:未経験の業務についても、どんどん挑戦させてくれます。理解できない、なか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:特殊な業務で覚えれば財産となるが、言われたことをだけをこなす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:技術的な専門知識は不可欠なため、環境は整っているものの基本的にはスキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:社員の教育は基本的にマンツーマンで指導を行ってくれます。 分からない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:特殊な業務が多く1つ1つ覚えていけば、自分にとって大きな財産になります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:顧問の先生が勉強会を頻繁に開いてくれます。個人的に勉強したいジャンル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯基地局の建築確認申請業務を担当しているが、確認審査における審査官と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常、測量・設計はそれぞれ習得していきます。当社では両方の知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても専門的な業務内容である為、それらの知識・技術が身についていくのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な分野の裏方を見ることができる。その裏方での支えになっていることを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客担当者の意図・考え方を理解した上で、指定条件下で適切な設計を行うの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勉強会・講習を月になんどもしているので、いろいろ吸収できる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たとえ全体のたった一部分であっても、新しいことを覚え、業務を遂行し、結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:評価の基準が明確であり、客観的に判断していただいて、誰もが納
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:評価の基準が明確であり、客観的に判断していただいて誰もが納得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な業務に携わることができるので、多くの面白いこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:パートさんは社員の補助的な仕事が多いので一つの仕事が終わったという達成
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