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HYUGAPRIMARYCARE株式会社の女性の働きやすさ
3.4
68件
HYUGAPRIMARYCARE株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。HYUGAPRIMARYCARE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、HYUGAPRIMARYCARE株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月03日
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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3.6
宮城県仙台市泉区泉中央1−7−1地下鉄泉中央ビル5F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方でも管理薬剤師をやられている方はいらっしゃるので、キ...
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3.2
東京都八王子市元横山町1−2−3
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休で常に人手不足です。本社は増員してくれ...
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3.6
北海道札幌市中央区北10条西24−2−15
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務はここ数年でやっと取得出来るようになり、...
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3.3
東京都多摩市関戸2−34−3
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:パートさんや派遣の方にならば働きやすいお昼休憩は多々取れない...
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2.9
千葉県市原市五井東1−1−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業スタッフがどんどん増えている。重いものを持つことが...
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3.3
東京都中央区築地4−4−12OS築地ビル7F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.1
東京都渋谷区渋谷1−7−6青山タイヨービル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.4
東京都千代田区丸の内2−5−1丸の内2丁目ビル6F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:なんとか、産休・育休が取れるまで頑張れたらよいレベル。基本的...
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3.7
東京都港区芝公園1−8−12
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.2
東京都渋谷区神宮前4−29−3表参道ビル6F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務は有難いけど時短勤...
続きを見る
HYUGAPRIMARYCARE株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)
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HYUGAPRIMARYCARE株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きやすいと思う。
特に子育て中の人は休みがとりやすい環境かあり、急な休みでも受け入れてもらえる。産休育休もしっかりとれるので、安心して子育てができます。
ただ、その分独身の方やフルで働いてる方へ負担がかかる傾向があり人が続かずパートさんばかりになりそう。