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株式会社インフィールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:
昇給制度に沿って着実に視野を広げていくことが可能。
営業研修  ,  マネジメント研修など多々実施されており継続的にフォローアップがあります。
ワンストップでお客様対応を行うため、業界未経験でも「お客様に寄り添った提案力」「基本的な音響照明映像などの機材知識」「チームで行動していくための協調性」が身についていき、役職者になっていくと「数字の把握と収支作成」「論理的なマネジメント力」「モチベーションを維持向上させるためのコミュニケーション力」を磨いていきます。

働きがい:
シンプルに努力したことをしっかり見てくれてリアクションしてくれる。
新たな提案も無碍に潰されることはなく、耳を傾けてくれてる環境。
カンファレンスコーディネートは完全裏方の仕事ではありますが、お客様や社員同士、連携している企業やビルオーナーなどから感謝されることが多く、とても達成感を得られる仕事です。

回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
働きがい:お客様とのコミュニケーションの中で働きがいを感じます。お客様のイベント
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
働きがい:運営施設はデザイン性や利便性が高い場所が多く、スタッフとして自信を持っ
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
働きがい:社員一人一人が持つ個性や長所を尊重し合える会社で、やる気があれば誰にで
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
働きがい:日々様々な業種のお客様がいらっしゃるので、毎日同じ場所に勤務はするが毎
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
働きがい:お客様からのお問合せを受けるところから、詳細の詰め・当日対応・請求書作
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:業種を越えて多様なお客様と交流可能働きがい:同じことの繰り返
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:入社当初は、会場で使用する機材の知識は全く無く、パソコンの操
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:入社当初は、会場で使用する機材の知識は全く無く、パソコンの操
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:会議室・ホールの運営/管理というと一見「地味で裏方」という印象ですが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:入社2年目3年目の社員でも、各個人に裁量権が与えられていて、ある程度自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:この仕事をしていなければ出会えない、幅広い業界の方々と仕事ができるのも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:ただ会場の手配をするだけでなく、そのお客様の催事に合わせた備品の設置や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:会議室・ホールで催されるイベントは多種多様なため、そのイベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:1つのイベントに対して最初から最後まで基本的1人で対応をする担当制なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:自分の仕事内容がお客様からのお声としてダイレクトに返ってきます。手配が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:私の前職はアルバイトでした。同じ境遇の社員はおらず劣等感を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:お客さまのイベント・研修・セミナーをトータルでサポートできる点です。準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:電話の予約受付から、詳細の打ち合わせ、見積や図面の資料作成、当日対応、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:来る日も来る日も催事の「当日対応」に追われるため、新しいサー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:複数の担当案件のスケジュール管理から発注・納品・請求まで一貫して携わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:今まで要所要所で採用活動をしてきたこともあり、明確な研修制度はまだ整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:ほぼサービス業であり、全社員がほぼ同じ仕事をしているため、人と接するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:様々なお客様と関わることでコミュニケーション能力を培うことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:お客様と一緒に催事を作り上げていくという部分も非常に多く、有難い事にお
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:あくまで一部ですが"残業時間が長いほうが仕事をしている""残業をして当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:お客様の大切な会議、研修、イベントに親身に寄り添える。常にお客様とコミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:入社後、先輩から仕事を教わることとなりますが、OJTとして確立された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社してから、1年間はチューター制度で、一人につき一人の先輩が付くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:最初は一人のコーディネーターとしての業務のみだったが、新規案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:部署にもよりますが、大きなイベントに立ち会える点はやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:社内での教育・研修制度はあまり対応が出来ていないのが現状だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:弊社のメイン事業の「会場運営」は365日朝から夜までのお客様の対応を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:配属施設によって異なりますが、残業は多めだと思います。シフト制の不規則
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:運営管理する会場の利用者(主催者)は毎日ように変わるケースが
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