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GMOコマース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
年齢層が近いからか、全体的に風通しの良い雰囲気です。
大手GMOグループの背景をもちつつ、ベンチャーのような挑戦の空気感もあります。

組織体制・コミュニケーション:
バーベーキューやバレーボール大会、シャッフルランチなどイベントがあって、他部署の人とも交流できるのは良い点ですね。
マネージャーはしっかりとした研修も受けているようで、その辺りは安心感があります。離職率の改善も見て取れますし、まずまずの環境だと思っています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:グループの社訓が徹底されている評価制度が評価分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:バーベキューやバレーボール大会などの社内イベントで、他部署
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的論理的に物事をしっかりと進めていく社風になります。勢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:社員の派閥や中の悪さや風通しの悪さなどは感じられない。会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる、実力主義の文化があるのでそういった点が魅
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:20代〜30代の社員が多く、皆ポジティブに接してく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば、営業。体育会系に近い気がします。毎日数字
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思うが、上司による。経験の少ない若
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があって、実力のある人はどんどん出世をさせる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:若く活気があり、部署によっても違うが、比較的明るくまじめな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織やチームは割と変わるが、変わっても
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化する制度がいくつかあり、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:営業部門は若いパートナーも多く、離職率が高い。1年でパート
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行する前は忘年会や新年会、定期的に交流イ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:20代30代の社員が多く(平均年齢は30代前半)、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:社訓を全社員で音読させられる。インターネット業界だが、昭和
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:社長がとてもフランクな方でいつもメンバーに声をかけて下さる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:いわゆるITベンチャー的な雰囲気よりは、コツコツ真面目にと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:20代中盤から30代後半の人が多く、全体的に仲が良く和気あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ o2o営業本部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーとして、目標達成意欲がとてつもなく高いです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:コツコツ真面目な人が多かったと思う。仕事は多いが裁量も大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制がよく変わり、ついていけない時があります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:社長がとてもフランクな方なので、会社の雰囲気は良い方だ
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回答者: 男性/ 1部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:中途半端にかっこよく、スマートに仕事をするような社風。理想
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:イベントも多く、社員同士コミュニケーションを取る機会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:GMOグループという大企業の一員でありながら、ベンチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員が若いこと、同世代が多いこと、経営
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回答者: 回答なし/ 広告運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社員は若め。人の出入りも多い環境なので入社してもすぐに馴染
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