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ヒューマンタッチ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りであり、成果を挙げてる人ほど残業することができるというスタンスであった為、成果が挙げられない人はすぐに帰らされる傾向にあった。

多様な働き方支援:
コロナの影響により、リモートワークが推奨されていた為、そこまで頻回に出社することはなかった。ただ、リモートワークにより、企業訪問をする機会がないのは営業職にとっては大変であった。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:リモートワークも推奨しており、オフィスの仕事も残業させられる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。営業部は長時間の残業をしているようでした
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:働き方について:有給休暇はかなり取得しやすい環境である。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業してこそ営業!みたいな空気でしたし、だらだら残っている人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:土日、年末年始、夏季休暇はしっかりと休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては、基本的に文句はないです。残業もしっかり出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日に集まる社員もいれば、休日は会社の人との交流はしない社員
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は前月の数字によって制限される。数字が上がれば自由だが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みとは言え、急遽対応しなければならないケースもあります。私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:残業を強いられることもなく、定時で上がることもできます。残業時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めてます。GWや夏期休暇、年末年始の休暇も1
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:業績も良くないので残業はかなり制限されており、ベース給も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:達成度合いで次月していい残業時間が決まるので売れない人は残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:7時から16時まで、9時から18時まで、11時から20時まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:特にないです。かなり制度としては遅れているので、何も知らない新卒はいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを目的に企業を選ぶなら問題ないのではないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。有給休暇も事前に申請(直属の上司に口頭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:7時から16時までの勤務はなかなか厳しいと考えます。結局は拘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:日曜はやすめる。そして企業側担当なら完全に土日は休むことはで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:7時出勤はあまり意味がない。スカウトを行うため、求職者担当が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:強制はない。しかし求職者担当になると、輪番で土曜出勤が回って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、時間通りに終わらせるのは難しき多様な働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。有給もありますが、取得しにくい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日にも社内行事や社員同士が仲が良いためイベントが沢山ありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月18日
勤務時間・休日休暇:今までは9時~18時か11時~20時でしたが、7時出勤のシフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:成果があがらなければ、残業できないシステムの為、無駄に残業す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関わらずまわりの雰囲気で定時以降も仕事があります。自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:条件通りの休みがとれるのでその点については心配いらないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:条件通り定時は定時通りなので良いと思います。メリハリをもって
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋支店

2.5
口コミ投稿日:2025年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常に終電で帰る状況多様な働き方支援:勤務していた時
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