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ヒューマンタッチ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
女性の働きやすさ:
産休を取っている方も多く、産休明けに戻ってくる人も多く、女性に優しい会社だと感じる

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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月11日
女性の働きやすさ:営業は女性も多かったです。女性の管理職もいました。産休育休を取
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:産前産後・育休から復職した社員が営業・事務問わず在籍しており、
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：指示が曖昧とか、ちゃんと説明がないまますぐに変わったりが起きる
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：まだまだ女性管理職は少ないので、チャンスがある会社だと思います
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンスト/ リーダー

1.5
口コミ投稿日：2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性に対しては上がセクハラを恐れてか、優し
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月14日
女性の働きやすさ:扱いが男性でも女性でも変わらない。そういう意味では男女平等だっ
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年10月27日
女性の働きやすさ:特に働きやすい、働きにくいというのは感じない。他の企業と変わり
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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 事業管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ ジュニアマネージャー

2.1
口コミ投稿日：2021年10月20日
女性の働きやすさ:勤務にも昇進にも、男女に特段の
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：残業も少ないので家庭をもつ女性は働きやすいと思われる。特にお客
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口コミ投稿日：2025年02月27日

回答者： 男性/ 新規開拓/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋支店

2.5
口コミ投稿日：2025年02月27日
女性の働きやすさ:支店長が女性なので接しやすかった
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