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ジェイエフエフシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
研修等は無く、現場で覚えろスタイル
当然、新入社員から3年目くらいの離職率は高め

働きがい:
若くてもやる気があれば店長になれる会社。
任せてはくれるが、自由はきかない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:研修制度はないので、自ら周りに聞くか、自分で覚えて行く必要が
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりありません。今どきの居酒屋社員としては給与が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:食品衛生、防火管理者は取らされます。費用は会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修などはないが、飲食店に必要な資格は会社負担で取らしてもら
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:20代が多くチャンスの多いと思う。キャリア開発に関して研修な
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:他の飲食業界と比較しても労働時間は短い方だと思う。何もなけれ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発などはないが、自身のやる気次第といった感じ。働き
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:店舗を任せられるのでマネジメント能力があがる働きがい:店舗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだまだ会社の基盤が完全ではない為にこれから作っていく立場にある自分達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食業は門口が広く、高校生や初めてのアルバイトでも気軽に勤務できること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人としての成長、目配り、気配り、人の為に動く事が自分の為でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業は、しんどいと思われがちですが、働いていて、それ以上の喜び、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作った商品に対して「おいしかった」「ありがとう」と言うお声を頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業としての達成感、全て私達の行動はお客様からの「ありがとう」の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:創業から勤務させて頂いていますが、会社は安定的に成長しつづけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人との関わり方、人の大事さを学べました。コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日新しい出会いがあり、お客様に喜んで買ってもらえた時は自身もうれしく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人の接し方や扱い方、様々な人々とチームとしてやっていくことで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:目標に向かって全員で必死でがんばって達成した時の喜び 次の目標を考える楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内、社外での研修をやっていく中で、今まで持つことができなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の企画等自由に判断できる部分が多く 作業ではない仕事の面白味を実感で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:以前気にしていなかった売上や数字の面で前より少し理解出来る様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何事も責任のある仕事をやらしてもらえるチャンスを会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:覚えの悪い自分でも理解するまで教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社員は朝10時から次の日の朝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内でのコミュニケーションが良く取れており、ほめるとこはほめしかるべき
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