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SFPホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~850万円87

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数87

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
377万円
(平均年齢37.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(58件)
すべての口コミを見る(619件)

SFPホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
住宅補助はありますが、1万円ほどです。寮は完備されており、本社から賃貸住宅を5選ほど提供されそこから好きな場所に住める。

オフィス環境:
店舗は大きい場所と小さい場所がある。自分が働いた場所では、事務所がありそこで賄いや休憩を取る事ができる。

SFPホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:
仕事は主に接客です。

労働時間は拘束で11時間位

シフトにより拘束時間が、変わる

休日休暇:
有給はあるが、月間の労働時間を超えない限り使えない

一応夏休みと、冬休みがあるが取れて
いない

多様な働き方支援:
店舗業務なのでリモートはありません。

SFPホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。現在、店舗数を増やす計画をしてると思われるので、経験があればすぐにでも昇進はできると思うが、やはり実績とテストを積まなければ、上がらないと思う。あとは頑張り次第です。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって上司は違うので、職人気質な方もいれば、気さくな方もいる。
店舗に配属されない限りはわからない。社員同士、アルバイトでは、コミニュケーションが得意な方は馴染めると思うが、コミニュケーション不得意な方は難しい。

ダイバーシティ・多様性:
最近だと、外国国籍の方も入ってきているので、事業拡大していくうえで人員も増やしていこうと考えてるのは分かる。基本的に日本語はカタコトたが理解はしてくれるが、教えるのが大変だと思う。なので、作業工程を1から見せて教えなければならない。

SFPホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは無いです。
基本、女性の昇進は5年間皆無ですし
女性が昇進できるようにならなければ
働きやすさには繋がっていかないと思うので。
休暇の取りやすさは店長によるので
いい上司と巡り合わせればいいと思います。
ただ女性社員も少ないので相談しにくいことも多そうです。

SFPホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
資格に関しては、手当だったり
アプリでの勉強などいい環境があります。
研修も必要か不必要かはさておき、しっかりサービスに関しての研修もありました。

働きがい:
チェーン店舗の勤務経験を積みたい方はおすすめです。
お客様の接客や、スタッフ育成など
マニュアルベースの取り組みが学べます。
会社としても第一部上場している会社だけに、残業や給与、福利厚生等しっかりしているし安心して働けます。

SFPホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:
安定している飲食店でした。

入社前に認識しておくべき事:
小さい店舗だと、人数が少ないので休憩が、取れない。

休憩を取るように本社は言うが忙しくて取れない事が多い

良い点は特ないが男性の育児休暇などを推奨をするようになりました。

有給休暇を取りやすくして欲しい

SFPホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
コロナ禍で売上げが大分お店が減りましたが、地方メインに出店をしてます

事業の弱み:
競合は色々メニューを変えて、新しい店にしているが、新店舗出す時は今事業展開している名前で出店しているので、あたらしさが感じられない。

事業展望:
特に新しい事業を始める要素はないようです。

SFPホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給に関しては、試験をして上がる仕組み、賞与は年4回出るが、コロナ禍でかなり賞与は減ったが、コロナ禍で休業中でもフル給料が出た

評価制度:
マネジャーと店長の評価と昇格試験を全て合格して店長になる権利があります。