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株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:
産休後復帰した例はいまだにありませんが、取りづらい雰囲気ではないです。
ただ、自分で勝手に育ってねというスタイルなので、
積みたいキャリアができてないまま、産休にはいると
ある程度の年齢の場合、その後のキャリア育成が厳しいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:社内メンバーに関しては、少し前に比べると女性が増えてきているの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:エンジニアにとって働きやすいかは微妙。育休取得後復帰したと言う

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:休暇は現場次第だが、取りやすいと思う現場によって違うのでなんと

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回答者：男性/ オンサイト事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:出向先にもよりますが、女性の方でも在籍されて

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:SESは女性の方も比較的多く、その点は働きや

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。本社に数名、女性がいるのですが皆さん仲

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトサービス事業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:残業は少ないことが多いので、女性にとっては働きやすいように思う

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:年々、社内の男女比が縮まり現状は1:1か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:女性も多い環境でしたので、働きやすい会社

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回答者：回答なし/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:本社は女性の割合が高くなってい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:働きやすさは完全に案件に

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回答者：男性/ WEB系エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:何か目立って女性が登用されている様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：女性のエンジニアは１割にも満たないので、産休育休といった制度は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：女性が社内に極めて少ないので、特別感はすごくもてる。一部事務的

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会社名	株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fusionia.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−４−７イマス浜田ビル７Ｆ

従業員数	147名
設立年	2006年
資本金	13百万円
代表者	細井伸浩
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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