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株式会社FUSIONIAの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
エンジニアにとっては、他と比べて低い。
多分管理などの間接部門が多く、そちらに利益を割くためと思われる。

大阪に関して言えば、そもそも良案件に入れるだけの営業力も他と比べてあまりなさそうな感じです。

良案件かと思いきや、2次請、3次請など。
多重請負である上に、間接部門に利益が持っていかれるので、給料が高水準になるはずがありません。。と退職してから気がつきました。

また、夜勤などで現場から手当が出ても、こちらから申請しなければ支給していただけません。
(他社の方々は普通にもらっていて、情報を耳にして会社へ確認して、ようやくもらえるという感じ。)

評価制度:
現場からの評価で決まります。
あとは資格取得などで、会社に貢献したかどうか。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:営業の方々は真摯に相談に乗ってくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格試験に合格した時のみ、支給されます。ですが試験日が平日な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、派遣先によります。今のところ、休暇が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:会社が入っている保険の福利厚生を受けられます。が、ほとんど関東エリアで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産休後復帰した例はいまだにありませんが、取りづらい雰囲気ではな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、固定残業があるため残業をなるべくしないように
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:資金力の無さ給与を還元しようという考えがあまりな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:エンジニアにとって働きやすいかは微妙。育休取得後復帰したと言う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:営業力が低い。良い案件が少ない本当に未経験が経験だけを考えてはいるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は現場次第だが、取りやすいと思う現場によって違うのでなんと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトサービス事業部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:働きがいは場所によると思いますが、現場は良い人が多いと思いま
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