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RIZAP株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1048件掲載中。エンゲージ会社の評判は、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務だと、給与はかなり低くなりやすい。フルタイム勤務は拘束

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：育児休暇等、一般的な福利厚生については整っている。比較的、取得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：結果さえ出していれば女も男もあまり関係が無さそう女性が一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：男性女性に関係なく、給料は同じであること。女性トレーナー

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：男の人が多く、店舗に一人の場合もある。そういうのが苦手な人には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性スタッフならではの視点も求められるので、男性スタッフと同じ

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回答者：女性/ ボディメイクトレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性でも活躍して教育係になっている

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:女性も積極的にポジションを与えて行く社風女性も積極的にポジショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーになるまでが、一苦労。ひと昔前は、年功序

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：トレーナーはセッションの数に、応じて給与が発生するので、生理休

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性は多い方だと思うので、女性は体力的に若くないと大変かもしれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：私が務めていた頃は、女性マネージャーは、10分の4くらい

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:カウンセラーは女性が多いが、トレーナーは男性がやや多めであるが

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月01日

女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務などもある。ただ、産休までセッションを行

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月13日

女性の働きやすさ:女性の方が多かったという印象ではあるが、男性、女性関わらず、垣

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:リーダーポジションにはなれると思うが管理職等は厳しいとおもいま

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回答者：女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループフィットネス

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性専用施設なので顧客は女性のみになります。その分男性インスト

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回答者：女性/ キャンプ用品、アパレルなどの小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:男性が多かったですが、女性が少なく逆に居心地が良かったです。た

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 川越オフィス

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。自分の働いているオフィスで

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性トレーナーはとても少ないのであまり

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ EXPA/ トレーナー

3.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働き易いと思う。女性独特のネチネチしてる人

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:男性が多い企業ではありましたが女性のトレーナーやカウンセラーも

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゴルフ事業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性スタッフも平等の対応です。インセンティブも頑張って結果を残

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：私が働いていた店舗は、女性トレーナーが少なかったので、女性のゲ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく活躍できる場がたくさんあり、トレーナーとして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：近年時代の流れで弊社にも産休、育休制度が整ってきました。なかな

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:男女関係なく働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：女性でも働けますが、パーソナルトレーナーなのでかなりきつい仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:比較的融通がきく仕事だと思います。私が働いてた所でも子供がい... 続きを見る

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会社名	RIZAP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ

従業員数	729名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(647件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6524件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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