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RIZAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~700万円76

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数76

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
421万円
(平均年齢27.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
411万円
(平均年齢28.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円600万円31
30~34歳446万円700万円22
35~39歳461万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

RIZAP株式会社の口コミを探す

RIZAP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
トレーナーやカウンセラー職は基本的に賞与がなく基本給に加えてインセンティブ制です。
昇給は半期の実績により決められ実績によっては降給の可能性もある
手当は店舗異動による実績の低下にも配慮されるため異なる店舗での挑戦もしやすい。

評価制度:
昇格に関しては絶対評価であるためわかりやすいが実績重視のため地方のスタッフにとっては昇格のチャンスが少ない

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場については、管理職しかない。トレーナーはあくまでもインセンティブと
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度は、本社勤務か店舗勤務か、また役職によっても変わります。本社勤
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ サービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ 店舗責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 66万円 24万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績、評価を元に半期ごとに給与に反映する。成果を出すことができれば給与
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ トレーナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給のチャンスがあり半期ごとの成績に基づいて変わります。トレー
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク事業部/ チーフトレーナー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 43万円 3万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブになっている。基本給は比較的低めなため、セッショ
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制のため頑張った分が自分に跳ね返ってきます。総合職になる
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:トレーナーはセッションすればするほど稼げますがインセンティブを上げるに
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:トレーナー・カウンセラーはインセンティブ制でマネージャー以上は賞与制に
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク事業/ トレーナー

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 32万円 2万円 0万円
年収 398万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セッション単価と物販販売額がの一部がインセンティブとして支給される。基
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の売り上げやリピート率がどれだけよくても、カウンセラーの成約が少な
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の売上に対する役職ごとの還元率に伴う支給。管理職は固定給+賞与。管
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全成果主義。お給料は本当に上がらないです。責任感強くみんな頑張るのに
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:トレーナーで正社員での雇用形態の中では高い水準で給与がもらえると思う。
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ チーフトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の変更がかなり多かった。年収1000万目指せる給与形態だと豪語
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場のトレーナーは固定給+コミッション。トレーナーの役職によってコミッ
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低すぎる。管理職でないとボーナスも出ない。店舗ごとにお客様の数
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:トレーナー職、マネージャー職の2種類があり、前者はインセンティブ制、賞
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半分固定給、半分インセンティブ賞与はなし自分の売上次第で変化トレーナー
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果に応じて昇給や賞与があるが、業績が悪いとかっとされてしまう。給与制
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給とみなし残業、30時間以上超えると別途残業代が出ます。ボーナスは
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低い基本給+コミッションです。頑張れば、同業者のなかでは多く給与を得る
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 13万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:基本給が低くインセンティブでトレーナーは稼いでいるが、そのインセンティ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パーソナルトレーナー業は基本給が低く、インセンティブとその月のセッショ
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:トレーニング1回あたりいくらで、インセンティブが決定されるため、セッシ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度がコロコロ変わる。実績を残したり、店長になれば給与も多いが、普
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 回答なし/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ制度を導入しています。販売、ゲスト紹介、トレーニング回数
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ グループフィットネス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 3万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:グループフィットネス事業には珍しく賞与は給与半分から1ヶ月でることもあ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月インセンティブによって、月給の上下が激しい。しっかりと数字の面で結
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なくインセンティブの上下が激しいので毎月安定した収入が欲しい
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 川越オフィス

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し。残業をさせないので、実質、残業代無し。評価制度:実力主義(半
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給15万プラスインセンティブ。インセンティブの部分はゲストとの契約
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無い分インセンティブでプラスされていく仕組みです。なので、トレー
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブインセンティブはトレーナーのランクによってパーセ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 60万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務時間に比例している。良くも悪くも。体力がないと難しい。評価制度:勤
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RIZAP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:福利厚生面と呼べるものはびっくりするくらいない。都心であれば物価調整手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:会社が若い上に、人材も若いので経験値不足の人材が多く感じる。若くして役
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東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ なし
給与制度:昇給、賞与ともに前年の評価によって決定します。評価は結構細か... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋5−40−9サン・ユースビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業は歩合制なので売った分だけ自分に返ってくるのが非常に良い... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.4
山梨県富士吉田市新西原5−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制であるためか、固定残業代が毎月30時間含まれている。3... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市日之出町2−12−5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社した人が、終身雇用を希望する、給与体制と福利厚生を充実し... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上ル錦大宮町131
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給プラスボーナスがありますが、ここ数年ボーナスは減少傾向... 続きを見る
3.7
群馬県安中市安中5853
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回ありました。評価制度:昇給は適宜ですが順当に評価... 続きを見る

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