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RIZAP株式会社の女性の評判・口コミページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1037件掲載中。エンゲージ会社の評判は、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
トレーナーはセッションすればするほど稼げますがインセンティブを上げるには昇格が必須。昇格がなかなかできない。マネージャー職は固定給だが人手が足りなくて無償でセッションしていた。

評価制度:
年功序列はなし。年齢、性別関係なくやる気があれば昇格の見込みはある

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:お客様と直接接するのでありがいはある。研修はリモートが多く正

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:新規事業のチョコザップに力を入れていて会員数も伸びてきてるようだが、

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:元々は顧客へ寄り添い、期待を上回る感動をという理念の下、活

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:健康、ヘルスケアなど、超高齢化社会を迎える日本社会にとって社会貢献の

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の売り上げやリピート率がどれだけよくても、カウンセラーの成約が少な

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:週2は確実に休めます。ただ、接客業なので仕事の連絡が休みの日

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制。基本的には曜日固定。以前より休みは非常に

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、一切あ

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:常に顧客と向き合い、寄り添うので、コミュニケーション能力はと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休日となっております。お盆休みはなく、有給消化を推奨

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングを教える事よりも、お客様のメンタルケ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	10万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場のトレーナーは固定給＋コミッション。トレーナーの役職によってコミッ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低すぎる。管理職でないとボーナスも出ない。店舗ごとにお客様の数

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:住宅補助をいただいておりましたが、廃止されるとのことです。福利厚生にこ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:スピード感が早く、説明がなされないまま走り出すことが多々あ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給とみなし残業、30時間以上超えると別途残業代が出ます。ボーナスは

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:全く思いません。男性の割合が非常に多いので、女性の働きやすさな

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み:とにかくスピード感が早い。１ヶ月後に大きな人事変更等もあり。事業の弱

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:お客様相手なので長期休みは取りにくい。調整するのに他のスタッ

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、引越し手当など　ナシ通勤手当アリオフィス環境:駅近が

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性でもやる気次第で昇格は見込める。女性トレーナーはお客様から

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:福利厚生面と呼べるものはびっくりするくらいない。都心であれば物価調整手

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:突然の休みなどが非常に取りづらく、まず妊娠した時点で続ける事は

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

勤務時間・休日休暇:予約の入り方によって、6時間勤務の日もあれば12時間以上働く

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分でどんどんお客さんを取っていける感じかと思っ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:e-learningの制度があります。使用したことはないです

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:7割が男性。しかし、女性も多く、産休、育休、時短勤務もあり。た

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいる。長期休暇は、休んだ分のセッション

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:福利厚生はリロクラブ等のみオフィス環境:店舗に

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:外部研修などはほとんどなし。初回の2か月ほどの研修のみであと

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:お客様が変わっていく姿を見るのはとても楽しいし嬉しいので、やりがいを感

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:新しいことにどんどん取り入れるので、そこの部署にいる人は楽しいかもです

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:育休・産休後はなかなか戻りづらい

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パーソナルトレーナー業は基本給が低く、インセンティブとその月のセッショ

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会社名	RIZAP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ

従業員数	729名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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