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株式会社プレミアパークアシストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ 社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
上司に賢いひとがいないので挑戦する機会はありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司に賢いひとがいないので難しいです。

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ パークアシスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:組織としては特に困ったところは見当たらなかったが、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によりけりなのですが、私感では劣悪
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】肩書きや役職で職務を遂行するわけ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全体的には、ありません。社長をはじめ、役
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