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株式会社JALファシリティーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
現場管理の場合はほとんどの工事が夜間対応
コロナの影響で夜間工事は減少傾向にあるが
将来的に景気が回復すれば夜間工事は増加する
また、夜間対応と日中打ち合わせが重なる事も多く
24時間勤務などもたまに発生する
休日
現場にもよるが、休日の対応はほぼ無い
自分の裁量次第で年間休日は世間一般的な
連休は取得可能

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ関係なく今後も推奨する傾向
事務職や管理職の多くは在宅勤務
現場管理はスーパーフレックスを採用しており
裁量次第で早出、早帰り、リモートなどはし易い
働き方は自己管理で自由度は高い
交通費は事務所や現場に出勤した分のみ支給

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:業務内容により片寄はあるが、通常は比較的休暇を取りやすい。但
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3.6
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