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イオンバイク株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:特に生理休暇もなく、店舗は、人材不足で産休などは取得できず、退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:グッドライフクラブはイオンシネマで映画を700円で4回鑑賞できる。使う
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性は、工具を扱ったりお客さんとの会話が楽しくできる方なら有り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
福利厚生:託児施設一時利用の福利厚生がありますが、限度額があるため、共働き・子育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:ディズニーランドが安いぐらい。イオングッドライフクラブは使えないものば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:もともとは「自転車が好き」「接客が好き」「ありがとうと言われたい」「自
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性はとか男性はとか決めつけが、残っているので働きにくいと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:重いものを積むおろすが多いので女性は厳しいと思う。人数ギリギリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:教育がまったできていない。偏差値38ぐらいと偏差値60ぐらいが同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:どうしても力仕事が必要なことも多く、女性は本社や販売に回される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:イオングッドライフクラブに無理矢理加入させられている月に300円勝手に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:自転車技士や整備士の資格を取る分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内規定では明確な評価制度や目標設定資料、評価によるキャリアが明示され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:自転車安全整備士の資格取得の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
ダイバーシティ・多様性:海外の方もお店によるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない。修理がメインで扱っているものも重いので男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:インフルエンザの注射が有料。昔いた会社はもちろん全員無料で接種義務だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:思いつかない。クーラーがきいているぐらいでも、夏場は日が当たる場所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:ディズニーランドが割引になる。映画もイオンシネマ限定で割引に。イオンシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:自転車安全整備士の資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:営業向け研修のみ。どういう方向に人材開発したいかが、会社としてはっき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:イオングッドライフクラブは義務化しないこと。年間3600円勝手に天引き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:たまに本社研修みたいなものもあるが、満足はしていない。満足できること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:基本的に清潔感にかけて店舗は清潔感にかけてます。商品のところどころ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:健康診断はきちんとしてくれる。当然のことだが。これぐらいかも良い点は。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:自転車屋さんでの働きは、自転車に関する線もtン的知識を磨く絶好の機会で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:自転車の販売とメンテナンスが仕事になりますが入社後は店長や先輩ス
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などはしっかりと学ばせてもらえるため、自転車を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大企業に属している会社なので、新しいことにチャレンジをしていると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:自転車の販売とメンテナンスが仕事になります。どちらも店長と先輩ス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:店舗とイオンバイク独自の、しっかりとした研修制度があります。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:自分のモチベーション次第だと思います私は次のステップアップ
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回答者: 男性/ 自転車売り場販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:いろんな面で見てホワイト企業で悪い所はないです。しかし1点
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回答者: 男性/ 接客、修理業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:一般的な日本の企業といった感じ。真面目な人が多く、サボりは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
事業での社会貢献:幼児用自転車からお年寄りに合う自転車まで厳選された商品がライン
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