回答者： 女性/ 訪問介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション：
社員数がまだ少ないので、仕事での困りごと等の相談は親身にしています。お互い信頼度もあり、とてもフレンドリーな会社だと思います。仕事の内容は厳しいとは思いますが、帰社してから、笑顔で迎えてくれる同僚がいるとホッとします。だから続けられるのかと思います。もし挫けそうになった時は、お互いに励ましあいながら、頑張れる会社です。
ダイバーシティ・多様性：
重度障碍者の方で、パソコンが得意な社員もいて、会社の仕事に関わりことができるスキルをお持ちの方なら障害者でも働けるように考える会社です。また性別や国籍も問いません。
外国の方の訪問介護員は難しいとされています(言葉・習慣の違いにより)が、勉強会や研修等を受けながら、当社では、すでに中国の方が、訪問介護員としてしっかりと働いています。
社員数がまだ少ないので、仕事での困りごと等の相談は親身にしています。お互い信頼度もあり、とてもフレンドリーな会社だと思います。仕事の内容は厳しいとは思いますが、帰社してから、笑顔で迎えてくれる同僚がいるとホッとします。だから続けられるのかと思います。もし挫けそうになった時は、お互いに励ましあいながら、頑張れる会社です。
ダイバーシティ・多様性：
重度障碍者の方で、パソコンが得意な社員もいて、会社の仕事に関わりことができるスキルをお持ちの方なら障害者でも働けるように考える会社です。また性別や国籍も問いません。
外国の方の訪問介護員は難しいとされています(言葉・習慣の違いにより)が、勉強会や研修等を受けながら、当社では、すでに中国の方が、訪問介護員としてしっかりと働いています。
株式会社シエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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