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opzt株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~650万円16

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢27.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(170件)

opzt株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ モバイルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
退職金:特になし
住宅補助、寮:不動産業者とかを紹介してくれたりはしてくれる。そこで多少の値引きなどはある
財形貯蓄:特になし
社員持株会:特になし
ストックオプションの有無:モバイルのお仕事ではあったりもする。タイミングや扱っている商材によってはある。

オフィス環境:
オフィスは綺麗な内装と、本町駅から徒歩1分とアクセスもかなり良い。1階にスタバも設けられているので、たまに行く分には非常に充実している。
また、ブースが各所に設置してあるので、相談ごとなどはしやすい環境。

opzt株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務先でのシフトが半年ごとにわかるので予定立てやすい部分はあるが、それ以外の休暇は派遣先で申請し、申請人数が複数の場合は抽選となり希望が通らないこともある。
シフトを交換してくれる人をみつけたり、事情がないと休めないようになっている。
残業は半月ほど前に、1ヶ月分の残業時間といつ残業するか提示される。
別日に変更などはできるのと、基本的には提示された時間内での業務のため退勤はスムーズ

多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークを推奨していだが、任意であることの説明がないままリモートワークへの移行となった
会社からの手当てなどはないが、派遣先でインセンティブがもらえた。
インセンティブはポイント制であるため、日常的に使いづらいと感じる

opzt株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ モバイルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
自由・風通しがいい。担当者は30代~40代が多いが、臨機応変に対応してくれるので話はしやすい環境。ただ、要望だけだと現実的に厳しいなど、しっかり必要なスキルや資格なども教えてくれる環境になっています。

組織体制・コミュニケーション:
メインが派遣なので社内の人間と会う機会が、月にあるかないかぐらいかなと、、、。ただ、連絡は気軽にできる環境なのでこまることなどはなく、連絡したらだいたいその日に折り返しなどをしてくれます。コミュニケーションが多いとは言い難い。

opzt株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
女性でもとても働きやすい環境であると思います。残業があまりないため自分の時間を大切にしたい方にはおすすめです。opzt株式会社で正社員として入社し、その後派遣されると言うもので入社しましたが、派遣先によっては働きづらいなどあるかもしれないです。私は運良く配属先がよかったですが、将来的に何かしら手に職をつけステップアップしたいと言う方は残業が少ないので自分の時間で勉強することができますが、自分が将来やりたい業種にはあまり関係なかったため転職しました。また、派遣先の契約更新が1年ごとだったので派遣先によっては打ち切りでまた違う環境になる可能性は大いにあると思います。

opzt株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ モバイルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
基本的にクライアントの職場で勤務しているので気は張りますが、メリハリがあり、ダラけたりなどはない。自分自身がしっかり社会人として学びたいのであればオススメと考えてます。
成長は職場によると思いますので自分自身の意思がしっかりできている方は成長できます。

働きがい:
人材が不足している世の中なので、自分発信で人材が確保できるようなつながりを作っていきたい。この会社の窓口として見られているのでプレッシャーなどもあるが、しっかり頑張れば2者間から評価をもらえるのでやりがいもあります。

opzt株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークができる環境であると聞いていた通り、フルリモートに近いリモートワークができる環境だった。
コロナ禍が収束してきていることもあり、リモートワークが縮小されていくのではと考えていたが特に変わりなく今後も続いていく見込み。

opzt株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:
取引先が大手なので、安定はしていると思う。

事業の弱み:
配属先企業の事業縮小などで人員削減になった場合、最初に切られるのは社外の人間。
次の配属先を選ぶことができない。

事業展望:
会社に対する見通しはないが、自分が働いていて今後の選択肢が多く
キャリアチェンジで仕事を選べるのは、とても良いと思う。

opzt株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ opzt株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
スタートの給与は高めに設定されている印象
賞与に関しては多くはないが頑張り次第で昇給があり
実務に対しての評価はある
ベンチャー企業なので福利や手当に関しては普通だと思います。
グループ企業も多いのでやりたい仕事にチャレンジできる風潮

評価制度:
昇進についても年に1度評価査定があり、実績があれば必ず昇給があります。
完全に実力主義です。
同じ業務をしていても長期的にお仕事は継続できますが
昇給は難しそう。
リーダーやSVになれば昇給や昇進はできます。