エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

opzt株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ モバイルショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
自由・風通しがいい。担当者は30代~40代が多いが、臨機応変に対応してくれるので話はしやすい環境。ただ、要望だけだと現実的に厳しいなど、しっかり必要なスキルや資格なども教えてくれる環境になっています。

組織体制・コミュニケーション:
メインが派遣なので社内の人間と会う機会が、月にあるかないかぐらいかなと、、、。ただ、連絡は気軽にできる環境なのでこまることなどはなく、連絡したらだいたいその日に折り返しなどをしてくれます。コミュニケーションが多いとは言い難い。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
組織体制・コミュニケーション:コロナの関係もあり会社に出向いたことがない基本的に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Tech

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司には比較的話しやすい空気感があると思います。た
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:担当社員との月毎の面談や配属先の上司と多くコミュニ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:実力主義で、上の人とも近い感じがある。が、実力を認められる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気や熱意がある。個々での動きは多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:自由な社風で実力主義です組織体制・コミュニケーション:社員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:上司、部下関係なく発言できる環境狩り、問題点を洗い出し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ、場所によりますがやりにくい方も居
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:会社自体明るい雰囲気の会社だなとは思います。皆さん、ノ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:社員様はやりがいをもって働かれている方はいらっしゃると感じ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:実際は派遣先で働くので良い意味でも悪い意味でも特にop
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】場所によるので何とも言えない。ぎすぎす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 自動車開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な先進的な研究開発を行っている部署があります。技術力が高... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区西中島4−3−8新大阪阪神ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良さそう組織体制・コミュニケーション:話しやすそうな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22WeWork御堂筋フロンティア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司がよく相談に乗ってくれるので悩みを1人で抱え込まなくてい... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市高島本町16−16
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:サンプランナーの正社員ですが、社外へ出向しており内部の状況に... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区新栄1−7−7RTセンターステージビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い会社だと思います。また、やりたいことをある... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市東延末4−73
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のつながりは普通と思います。最近は新入社員を多く取る... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1−19−2スプライン9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に4回土曜日出社があります。そこでは人によって何をやるかは... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6−1−24ラピロス六本木7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、風通しがよい。挑戦の機会はほとんどない。組... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田神保町3−29帝国書院ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:COCOOの社名の由来には「圧倒的主体者意識」「穀雨」という... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10渋谷アサヒビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層が20代がほとんどなこともあり、コミュニケーションはと... 続きを見る

opzt株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。