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国際ハイヤー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:
ドライバーに関しては自分の支店は男所帯なので厳しいものがあるのではないでしょうか、場所が場所なのでこれ以上何かができるとも思いにくいので特に言及する事はないです。

休暇は比較的取りやすいとは思います、ただペアを組むとなるとそこに関しては相談もしなければならないので人によっては一概に取りやすい環境ではないとも言えます。

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性乗務員は第二支店のみで採用。女性専用エリアは勿論完備されて
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:待機時間は長いため体への負担は少なく、運転技術さえ身につけば女
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:綺麗な女性専用施設もあり、女性も安心して働ける環境だと思います
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回答者: 男性/ ハイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性もいます。仮眠室も女性専用
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回答者: 男性/ ハイヤー乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:今後、女性の人数を増やすために施設を整備している部分がある。こ
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回答者: 男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:支店により設備の関係で女性受け入れできないところもあるよう。休
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性従業員も増えてきているので、休憩室などの整備進み、働きやす
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回答者: 女性/ ハイヤー常務社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性用の施設は普及してきているものの、まだ足りない現状がある。
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回答者: 男性/ 専属ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運行管理課

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性も泊まりなので気にしない方はいいですが、普通は嫌がりますね
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのでそういった意味では働きやすい環境ではありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れる。産休、育休後の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:第二支店は女性専用の仮眠室、浴室等が完備されており、女性のドラ
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回答者: 男性/ ドラ-バー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:性別の隔てなく育成していこうとする会社の姿勢を感じます。実際、
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回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:難しいと思います。今いる方々は本当に尊敬します。主に労働時間の
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性社員が増え、宿泊やトイレなどの環境を整えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:泊まりでも勤務がある業界なので風呂や寝床の整備が今ひとつ追いつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:長時間労働しか稼ぎ方がないので、哀れにも感じる。20代30代で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:最近特に多く女性ドライバーを雇っているため、色々な配慮がなされ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の勤務先では乗務社員に女性はいません
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】他の営業所では女性用の設備を整え、活躍
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】未だに少数なので、せめて1割位になると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】3年位前から女性のドライバーも誕生して
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:数年前から女性の方の入社も少しづつ増えて来ている。女性が働きや
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