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株式会社フィードの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の営業会社のイメージでは、高すぎる無理なノルマがあったり、理不尽に上司に怒られることが多かったり、社内の人間関係もギスギスしているのかなと思っていましたが、いい意味でギャップが大きかったです。

もちろん営業会社なのでノルマはありますし達成できなかった際に指摘も受けますが、ノルマは上司が決めるのではなく、毎月自分で逆算して設定を行い、達成できなかった時の敗因分析も、ちゃんと一人一人に合わせたバーで具体的に指導してもらえるので、むしろ「こうすればよかったのか!」という新しい考え方や技術を学べて、次のモチベーションにすることができます。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の段階から、厳しい環境であることや、プロの営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しい環境で自分を成長させたいと思って
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