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株式会社メンバーズキャリアのカテゴリ別口コミ（217件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(30件)

株式会社メンバーズキャリアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~600万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		490万円
（平均年齢49.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		372万円
（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		370万円
（平均年齢25.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社メンバーズキャリアの回答者別口コミ（39件）

  • あ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月25日
  • ディレクター、デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月06日
  • Webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年02月20日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月19日
  • フロントエンドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月30日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社メンバーズキャリアの職種別口コミ（217件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（182件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（217件）

株式会社メンバーズキャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月06日
福利厚生:
・退職金は無し
・通勤手当は全額出ます。（上限あるかも）
・住宅補助無し
・資格取得手当、以前は結構支給されましたが年々額が下がり
申請手続きもすごく面倒くさくなった印象がありました。
あまりの面倒くささ（結構な頻度で戻しが入る）で
周りの社員も自費で取得している人もいました。

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株式会社メンバーズキャリアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 回答なし/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は必ず確保されていてワークバランスは確保されやすいのではないかと思う。
有給などもとりやすいのでこの面に関しては有難いと思っている。
残業時間に関しては案件しだいというところもあるが、会社としては残業を推進していないためそこまで多くはないのではと思う。
サービス残業は絶対にしてはいけないと会社がわから強く周知されているので、サビ残が発生することはない。
会社の総会などで年1回ほど土日に出勤があるが、代休を必ずとらせてくれるため休みが減ることはない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社メンバーズキャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
意識高い系で社内研修でいちいち社会的価値や目標などを発表する機会があるので正直疲れる。
社風がベンチャー寄りな割には挑戦する機会も少ないのでこれといった充実感はない。
風通しは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いので良いコミュニケーションはできると思う

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株式会社メンバーズキャリアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月04日
女性の働きやすさ:
会社としては産休、育児休暇推奨していますが
休み明けのフォロー等は薄い印象があります。
クライアント先に常駐する派遣スタイルの会社のため
休み明けは一から新しい企業にエントリー、面談を通過して
業務復帰となります。
時短勤務や休みの調整は、本人とクライアント先とでの直接交渉となるので
なかなかきつい時もあるかと思います。

性別によるキャリアアップの違い等は感じません。
平等に評価されている印象があります。

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株式会社メンバーズキャリアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MC

2.8
口コミ投稿日：2022年06月27日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも案件次第なので運と実力だと思います。

書籍、セミナー、資格などの教材、受験費、学習時の休暇など自己研鑽をサポートする仕組みはある模様。

働きがい:
プログラミングやデザイン、マーケティングなどいずれかに興味ある人は向いているかもしれません。

また、会社の中にカンパニーと呼ばれる小さい子会社のようなものがあるため、自分の特性と合ったところに入れば長く続けられるかもしれません。

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株式会社メンバーズキャリアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勉強会は多かったが、常駐先の理解があまりなかったので思ったほど出席することはできなかった。

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株式会社メンバーズキャリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月30日
事業の強み:
大手が取引先なので色々な仕事に挑戦できると思う。

事業の弱み:
モダン技術の案件が少ないので、そこを改善してほしい。

事業展望:
運用メインの会社になって行くようなので、正直エンジニアの自分は居場所がないように感じています。
大手との取引がたくさんあり、ディレクターなどの仕事をしたい方にはおすすめかもしれません。

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株式会社メンバーズキャリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与に関しては、業界的に見ても普通かもしくは低い方なのかなと思います。また、昇給に関しては、評価制度が細かく設定されていて、それを元にグレードを上げていくと昇給する形になります。ただ、昇給による給与アップはあまり望めないというのが現実なのかなと思います。また、賞与に関してですが、基本は給与の1ヶ月分が基本となり、半期ごとによい評価を得た人で、1.5ヶ月〜最大2.5ヶ月分が支給（全体の母数的に上位25%くらい）される感じです。賞与に関してはもらえるだけありがたいのですが、業界的に決して多い方ではないのかなと思います。

評価制度:
昇進に関してですが、こちらは実力ももちろん関わってくると思いますが、何の案件に携わっていて、どういう仕事を担当しているかみたいなところが結構大きいのかなと思います。会社から評価を得やすい環境やポジションにいる人は結構昇進しやすいように感じます。昇格の基準や頻度ですが、頻度は半期ごとに行われる感じで、昇格するかしないかのタイミングが年に2回ある感じになります。昇格の基準は最近改定されまして、会社への貢献度が結構大きく昇格の基準になる感じになりました。なので、勉強会の開催など自分が得たナレッジを社員に積極的に共有したりするのが評価されます。

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