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ＫＳメディカルサポート株式会社の口コミ一覧ページです。ＫＳメディカルサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＳメディカルサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

勤務時間・休日休暇：
基本的な勤務時間は9：00～18：00。東京本社では緊急事態宣言によって、一時期時差出勤を取り入れ10：00～19：00の勤務となっていました。勤務時間については、遅くまで残業した分は翌日早上がりするなど当月内で調整を行っていて、会社としても残業することを良いことと捉えていないので、良心的だと思います。休日については、前月に来月のシフト作成を行いますが、業務によっては休日に出勤することも生じます。その場合は、別日に振り替えて取得することができます。

多様な働き方支援：
現在はリモートワークは導入しておらず、副業も原則禁止です。
しかし、昨今の世情により、今後リモートワークを導入することは大いに考えられ、会社としても随時検討を行っています。副業に関しては、本業に支障が出る、もしくは会社の情報漏洩に繋がることから禁止されています。副業がメジャーとなりつつある中で、今後はもしかしたら副業可能になる可能性もあると考えています。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：週休2日制（月8～10日休み）または隔週休2日制（月6～8日休み）、ど

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

福利厚生：交通費支給や社会保険完備など、勤務する上で必要最低限の福利厚生は揃って

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事でありながら、例えばクリニックの担当として採用に取り組むことで、採

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に対しては、正当評価され、しっかりと支給がされている。入職時の給与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与体系は役職等級制度（ミッショングレード制）に準じる。賞与は年２回。

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

1.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業と謳いつつ、思考は前時代的で悪い方に逆行して

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

事業の強み：トライアンドエラーを怖がらず、積極的に行っていることが一番の強みだと

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

勤務時間・休日休暇：休日休暇ですが、休みの回数を選ぶことができますので、自分の状

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

福利厚生:社員の声からうまれた「結婚記念日休暇」などもあり、今後もこのような特別

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。相談することもなかなかしづらい環境。挑戦

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

組織体制・コミュニケーション：拠点は、本社(東京)と支社(神戸)と2か所あり、現

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風：社歴に関係なく、実績を出している人が評価されポジション獲得

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は、働き方(休日の日数)を選択でき、勤務日数によって異なります。稼

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回答者：男性/ 医療系コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:各役職毎に2〜3万円ずつの差がある。賞与は年2回1ヶ月分ずつ。(査定内

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社当初は、今よりも売上規模も小さく、駆け出しと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:上の人間は稼いでいる。下は何もない。半年に一回人事査定があ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発：自発的に行動し、提案したことに関しては、基本的にはNOを言わ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

事業の強み：弊社のように、自由診療に特化した独立開業支援を行っている他社は類を見

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発：業務を行う上で一番学びになるのは”考え方”だと思います。一般

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ：ベンチャー企業になりますので、スピード感は求めら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

勤務時間・休日休暇：現状自分の持っている業務のスケジュールに応じて休日を調整でき

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

福利厚生：現状、会社は成長期にあります。そのため、すでに成熟した企業のような住宅

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

1.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生:法律で定められた福利厚生しかいない。そもそも人を定着させるつもりが無い

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:開業からずっと黒字である、安定的だが成長できるベンチャー企業事業の弱

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇：休日数は週休制、隔週休2日制、週休2日制、完休2日制と選べる

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

働きがい：手を上げれば、やったことのない業務や対応に挑戦させてもらえる環境です。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:未経験でも可能な点を考えると妥当。昇給の可能性はほぼない。評価制度:結

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:個人対応なので責任感をもって仕事はできる。研修制度、資格取得

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:残業はかなり少ない。自分のがんばり次第ではあるが働きやすいと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:自身で勉強する時間はある。ただ、上司に見本になるような人はお

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み：失くなる事のない安定性のある医療業界で、需要が増えつづけている美容医

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一人一人の実力を大事にする会社で、成果もプロセスも普段の働きぶりも含め

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風：とにかく自分で考えて行動する。裁量権を持って取り組めますが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事には珍しいインセンティブがあります。基本的には基本給に上乗せされ続

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会社名	ＫＳメディカルサポート株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ks-m.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３−３−１４田村町ビル７Ｆ

従業員数	14名
設立年	2008年
資本金	3百万円
代表者	新孝弘
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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