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株式会社ミラクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】母体の会社は社員も多く、安定的なイメージだったが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートはほぼないと思った方がいい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】具体的なアドバイスやサポートは自分から求めない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容というより、何が失敗かも理解し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】忍耐力が強く営業職が未経験で初めての新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各支店で異なるが、大阪支店は全く無い。支店長も社長のお気に入りだから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでは飲み会、旅行は沢山ある。なんせ社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に数回、軽井沢である。自由参加だがほぼ強制で中身は
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:目標達成をするための思考、行動力を身につけられる。日々の進捗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途に関しては研修はなく、すべてOJT。周りも同じように中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途に関しては研修はなく、すべてOJT。周りも同じように中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】初めはマニュアル通りの仕事が多かったですが、日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】様々な求人を取り扱う中で、自エリアでない求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと感じます。それぞれの提案の仕方や、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】求職者、お客様からこの施設へ入ってよかった、良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】支店がそれぞれの地区である中で一番早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多いです。間違えて他支店に連絡を頂くお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】配属された場所の支店長により目標は決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】支店の営業メンバー5人?7人で今後の営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組むことが多いです。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】皆が求人を把握していることから誰が外線をとっても即
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】立候補した人に支店長を任せる等個人の裁量は大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎月の営業目標を達成するために皆で協力し合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人できまります。常に互いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】会社に属している中で、目標であったり言葉使いであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気は非常に良いです。皆それぞれの目標を持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】毎月それぞれの能力や、エリアの需要によってきまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】それぞれ個人で目標があるのでその目標を達成するのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人単位でテレアポやらされます。目標は、か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】同じことを繰り返し、成績を上げると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成績を残せば、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】中途入社に関しては特にない。 業務をしながら覚えて
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の成長がおいつかない。成長させるための時間がない。社員のかせられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】企業や求職者の方から感謝されるときにやっててよかっ
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