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医療法人社団村田会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:
人が居なくて休みはとれない。
10日休みと書いてるが、3〜5日間は買取されます
10日間も休める年間120日多いなと考えてましたが入ってみたら全然休めません。
夜勤は17時〜10時までですが、残業で13時まで帰る時もあり、体力がないと続かないと思いますので残業は多いので稼げます
稼ぎたい人にはおすすめ!!

ただ、10日間しっかり休みたいって人には向かないと思います

多様な働き方支援:
リモートはなし!
現場仕事なのでリモートは全くない

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:成長は、我慢の繰り返しなのか。他部署も我慢の繰り返ししかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場からの相談や要望を聞き取り、利用者サービスに関わるもの、職員の皆様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:超高齢化社会の今、社会的ニーズは高まり、地域の皆様のご相談に応
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:男女差はない。自分の裁量である程度動けるが、指導がないため、常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:時には上手くいかないこともありますが、そのたびに反省や改善を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ご利用者様は自分にとっては人生の先輩です。その先輩との話はもち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護老人保健施設の職員としてまず考えることは、ご利用者様へのサービスの
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始、外来が休みでも、病院の休みに合わせているため、有給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護老人保健施設の仕事は自分一人ではできません。医師がいて看護士がいて
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:食堂があるのでご飯は安く食べれます。 それなりに美味しいです。 休みは取ら
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 訪問/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:連携企業の福利厚生オフィス環境:更衣室から就業スペースまで、狭い。病棟
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護老人保健施設はご自身でトイレや食事、お風呂に入れない人の自宅復帰を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:給料はまあ平均的か。がんばりに応じて見直しはかける会社。成長期の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:専門的に仕事を任されるのでやりがいはある。その分主体的
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:しっかり出ますオフィス環境:基本介
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
教育・研修:職員を支援する事務局は縦割りの仕事内容となっており、教育・研修担当が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに人がいないと
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修あるけど、人
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口コミ投稿日:2017年01月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
評価制度:設立からそれ程経っていないので、今後はより充実して
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