回答者： 男性/ 店舗社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフトの勤務時間は、特に土日は早まったりその時間で帰れなかったりする。なぜなら、お客様が帰らなかったら閉め作業も終わることができないからです。
休みの日も急に食材を買いに行けと言われたりします。なので、落ち着いて休める環境とは言えません。また、休みの日でも、急ぎの連絡がたくさん来たりします。
多様な働き方支援:
職業柄、リモートワークはできません。
副業もシフト制ですが、基本休める曜日が決まってたりするのですが、不確定なので、難しいとおもいます。
その日の売り上げとシフトの人数があってなかったり、社員は、月の勤務時間が決まっているのですが、それを越えそうだと、調整で早く帰れたりすることがあります。
シフトの勤務時間は、特に土日は早まったりその時間で帰れなかったりする。なぜなら、お客様が帰らなかったら閉め作業も終わることができないからです。
休みの日も急に食材を買いに行けと言われたりします。なので、落ち着いて休める環境とは言えません。また、休みの日でも、急ぎの連絡がたくさん来たりします。
多様な働き方支援:
職業柄、リモートワークはできません。
副業もシフト制ですが、基本休める曜日が決まってたりするのですが、不確定なので、難しいとおもいます。
その日の売り上げとシフトの人数があってなかったり、社員は、月の勤務時間が決まっているのですが、それを越えそうだと、調整で早く帰れたりすることがあります。
株式会社キャリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キャリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ SC/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当等はありません。唯一通勤手当が出た程度です。
一応支店全員で食事等した場合、1ヶ月数千円経費で賄うことはできます。
それも売上が良くないと申請が降りないようです。
オフィス環境:
最初配属された支店は家から近い場所でしたが、次配属された場所は通勤に1時間50分かかる場所でした。リモートワーク等は不可なのかと確認しましたが不可の一言。業務内容的に確実にリモート可能です。現に今同じような企業でリモートワーク勤務しておりますが、効率もあがりストレスなく働けております。
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