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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:
研修は一から細かく教えてもらえます。
慣れるまではベテランの上司がそばでおしえてくれます。

働きがい:
かぜとおしがよく、やりがいがあります。給与面も安定ししきゅうされ、上司にもいろいろな相談をしやすい。入れ替わりがあるので、柔軟な対応が求められるがそれがまた経験にもなる。自分で考え行動できるのでやりがいは十分にかんじます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:年齢層も若く入社後数ヶ月や1年で管理職にチャレンジがくるケー

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:入社後2日ほどオンラインでの研修はありますが、ほぼ何も分から

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:スタッフから、本当にあなたに仕事を紹介してもらってよか

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ事業戦略室/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:本人の意識次第でどうにでも形成できる。バックアップは若干弱め

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:何もない。働きがい:派遣スタッフが楽しそうに仕事をして、近況

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

働きがい:働きたいのにシフト条件が理由で働けないという方に対して、代わりに働ける

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

働きがい:就業してから、派遣先の直接雇用者の採用に伴い、契約満了で再雇用されなか

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回答者：女性/ 夜勤専従介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 藤沢支社/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:現場での経験値があがるキャリアへの影響:仕事を忘れな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:看護師としての事務ワークも学ぶことができました。コールセンターを通して

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:成長ができるかどうかはなんとも言えないが、比較的昇進はしやす

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 審査係

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:クレーム対応もやったので、「YES＆」などネゴシエーションの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:若い社員でも、営業を経て契約数を多くとることが出来れば勤続年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:入社時の研修はちゃんとやってると思う。それ以降は各拠点による

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。私はなぜか、研修はなく入社して3日後

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:実力主義なところがあるので、自分でどんどんできることを増やし

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回答者：回答なし/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:成長できる点は自分の評価をでかでかと発表できるようになるとこ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修等はしっかりできています。上司との関係も良好です。働きが

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがい:スタッフからあなたが担当でよかったと言われた時はとてもやりがいを感じま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:会社として研修制度はないため自分自身で吸収していくしかないで

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:新卒の教育研修が半年間あったり、他部署の先輩が相談にのってく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:基本キャリア開発は難しいです。クライアントや応募者との対応で

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格手当なし。新卒は半年間毎月東京にて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事を通して身につくスキル:スタッフと施設担当者の両方を相手にするので、人に合わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがいを感じるポイント:自身の担当したスタッフが1施設で長期就業し、無期雇用や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:営業の基礎を身に付けるにはとても良い環境だと思いますが、ある

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ 支店長

4.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:クライアントへ対しての営業力は磨けると思うスタッフに対しても

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:いろいろなことを早期から任されて独り立ちが早いので成長は早い

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

働きがい:求職者を登録～仕事案内～就業後のフォローまで行うため、スタッフから「あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事の裁量権:支店長になると、支店運営に関しては裁量権が与えられます。誰に営業を

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回答者：女性/ 人材/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神！なんでもチャレンジ！失敗おそれずまずは挑戦。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア/ コーディネーター

4.2

口コミ投稿日：2021年04月03日

働きがい:クライアントや派遣社員の方から嬉しい言葉をもらうことが一番やりがいを感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修期間はありますが、基本的には現場で学んで来いスタイルです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:色々な方と関わりを持ち多様な価値観と触れる事が出来るため自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:正直ほとんどない。ある一定のマネージャーレベルまでいかなけれ

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会社名	株式会社キャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careergift.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１４Ｆ

従業員数	218名
連結従業員数	247名
設立年	2009年
資本金	158百万円
代表者	川嶋一郎
決算月	9月
上場年	2016年
平均年収	378万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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