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株式会社キャリアのすべての口コミ

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は思ったよりテレアポが多かったです。徐々に仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、部長も30~40代の方が多いため、風通しは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア/ コーディネーター

4.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
多様な働き方支援:社内ネットワークを利用するためリモートは不可能です。基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアワーク/ 支店長

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:高齢化社会特化型の派遣会社の為、これからだと思います。事業展望:高齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの為、プライベートとのバランスは取りやすい。以
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助(転勤者のみ)、リロ倶楽部加入オフィス環境:どの拠点も立地は主
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は割といて、女性も男性と変わらず活躍していた印象です
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:とにかくなんでも任されるので成長は出来るが持たない人はすぐや
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:オフィス環境は可もなく不可もなくウォーターサーバーが無いオフィス環境:
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SC

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金はなしオフィス環境:人間関係はすごくよかった。これも配属先、上長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月25日
教育・研修:会社の教育・研修制度で半年に一度、外部の研修に参加できることです。自
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えない環境だと思います。どの部署も残業が多く、
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績だったり、数字として目に見える結果を出せばパフォーマンス級とし
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はなくなったみたいです評価制度:昇進は早いですが、退職者が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいたしますし、産休で休まれて復帰される方もいまし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修等はしっかりできています。上司との関係も良好です。働きが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
オフィス環境:コロナ禍だが、あまりコロナを気にしての対策はできていない。アルコー
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC

2.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:新規事業がたくさんあると思います。事業展望:新規に関しては撤廃する可
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金はない、家族手当もありません。会社指定の転勤でないと住宅手当もな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でさっぱりしていて、会社では仲が良く人間関
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口コミ投稿日:2019年02月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給や評価制度に関して、入社時点で説明がないので不透明な部分がある。 給
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:・クライアントの要望に迅速に対応できた時。・求職者に対して、希望に沿う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:働きづらい。育休復帰率を謳っているが、復帰後の制度はなにもなし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。ある時はウォーターサーバーすら無くなったりして
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:実力があれば女性の管理職登用も積極的に行っていた。残業ありきで
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体的に低い。評価制度:査定基準が毎年変わっているのでとてつもなく働き
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性には配慮はあったかと思います。営業だと土日も関係なく連絡き
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事探している方の力になりたいと思い就職したが、
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:・資格取得支援制度・経営感覚働きがい:自
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給幅は正直高くありませんが、役職に就くとあがります。成績次第というこ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる人は何名かいました。女性でも結果を出せば上
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性だから、と差別されるようなことはありませんが、マネージャー
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 回答なし/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 280300万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 280300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給見込めません。きちんとした評価制度がなく、大きく自分の主張ができる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日多様な働き方支援:コロナ禍でもリモ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ならではの、基盤構築に携わりたい人にはおすすめ
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