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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 課長/シニアケア事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 課長/シニアケア事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:少子高齢化問題に対して事業を展開していたので、どれだけ不況でも影響を
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日にスタッフから電話がきても、ショートメッセージで「月曜に
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:新卒の教育研修が半年間あったり、他部署の先輩が相談にのってく
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:「女の子扱いして欲しい」マインドの人だと窮屈に感じるかもしれな
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:皆「出来る人」が集まっている。コミュニケーションが苦手な人
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
オフィス環境:渋谷のオフィスが移転するらしく、バーカウンターやシアタールームを作
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張った分だけ給与に反映される。コロナワクチンの大規模接種会場の運営を
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