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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材コーディネーター/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コーディネーター/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はあるので、そこそこ結果を出し意見すれば新しいこと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に帰ることが出来るが派遣労働者からの連絡が休日に
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一生懸命頑張り、結果を残せばしっかり評価してもらい給料は上がる評価制度
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:現状人手不足の企業が多いのでこれからも暫くは安定的に働けると思うが、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは派遣労働者の中にはかなり変わった人もお
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助はでる。通勤手当も出る。退職金はなし。オフ
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