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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリア)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:派遣業自体は様々な会社が取り扱っているので、業界に限らず安心しきるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:若い社員でも、営業を経て契約数を多くとることが出来れば勤続年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日も担当スタッフからの連絡や、担当施設から欠勤したなどの連
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:男性だから優位という印象はありませんでした。実力主義だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:各支店で場所も様々だとはおもいますが、転勤なども人によってはよくあるの
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当スタッフの人数や質によるので、給与に満足いくかは人それぞれかと思い
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株式会社キャリアの回答者別口コミ (105人)

  • コールセンタースタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年07月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年08月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月20日
  • 介護職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2019年02月15日
  • グループ事業戦略室 / 部長 / 経営企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月11日
  • 人材派遣 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年02月22日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年07月04日
  • 担当 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年04月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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