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株式会社キャリアの女性の評判・口コミページです。株式会社キャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:
研修は一から細かく教えてもらえます。
慣れるまではベテランの上司がそばでおしえてくれます。

働きがい:
かぜとおしがよく、やりがいがあります。給与面も安定ししきゅうされ、上司にもいろいろな相談をしやすい。入れ替わりがあるので、柔軟な対応が求められるがそれがまた経験にもなる。自分で考え行動できるのでやりがいは十分にかんじます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

勤務時間・休日休暇:週に2かいはやすみがある。プライベートの時間も確保しやすい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

福利厚生:通勤手当、ボーナス、インセンティブも支給あり、暖房手当や住宅手当も充実

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回答者：女性/ 電話/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:女性が多い場所もあるため、意見が言いやすかったり質問しやすい環

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回答者：女性/ SC/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月05日

福利厚生:住宅手当等はありません。唯一通勤手当が出た程度です。一応支店全員で食事

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社理由:地方でも都会の給与を適用しているので、地方にしたら多い年収を頂いてるか

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は特にありません。強いて言えば、

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:スタッフから、本当にあなたに仕事を紹介してもらってよか

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生の満足点:特に格別満足していることはありません。福利厚生の改善点:もっと

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に仕事をこなせる人からすると物凄く簡単なお仕事なので、それを考える

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

多様な働き方支援:基本的には支店によりますが、残業が少なく、土・日・祝日休みでリ

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:少子高齢化問題に対して事業を展開していたので、どれだけ不況でも影響を

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:会社都合の異動であれば、住宅手当や引越し手当があるみたいです。退職金は

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:定時で上がってる人は内勤だといたが、外勤は定時で上がるという

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性でも手をあげると支店長になることができる。また産休育休取得

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:休日にスタッフから電話がきても、ショートメッセージで「月曜に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:福利厚生は完璧。通勤手当も満額でるが、安いルートで計算される。寮はない

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:新規事業で、介護施設に正社員が行くサービスができた。事業の弱み:時給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:次9日間リフ級がある月もあればない月もあるのでばらばら。土日

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

働きがい:働きたいのにシフト条件が理由で働けないという方に対して、代わりに働ける

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:支店によって残業時間はバラバラです。みなし残業ですし、地域手

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇も取りやすいですが、スタッフ対応が休日

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフを担当するまではテレアポが多かった。最初

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は2回、昇給は半年に1回、役職者には役職手当もあります。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

女性の働きやすさ:有給も使いやすい、女性でも努力次第で管理職になれる。休みの融通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月03日

ダイバーシティ・多様性:男性がおおいですが、女性も活躍できるかんきょうになってい

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。私はなぜか、研修はなく入社して3日後

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

事業の強み:新規事業がたくさんあると思います。事業展望:新規に関しては撤廃する可

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回答者：女性/ SC/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:女性だから、と差別されるようなことはありませんが、マネージャー

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与はゼロ。残業30時間

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがい:スタッフからあなたが担当でよかったと言われた時はとてもやりがいを感じま

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:頑張った分だけ給与に反映される。コロナワクチンの大規模接種会場の運営を

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

4.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:皆「出来る人」が集まっている。コミュニケーションが苦手な人

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんありますし、スピード感は早いです。組

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	21万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:よくわからない。評価制度:実力主義ではあると思います。きちんと数字を出

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会社名	株式会社キャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careergift.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１４Ｆ

従業員数	218名
連結従業員数	247名
設立年	2009年
資本金	158百万円
代表者	川嶋一郎
決算月	9月
上場年	2016年
平均年収	378万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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