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株式会社CONYJAPANの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:
会社自体はそれなりに大きいので、安心感をもっていただけ、ご依頼いただけることは強み。

事業の弱み:
競合と同じ商品を使うことが多いので、単純な価格競争になりやすい。業界水準もりも高めの粗利を設定しているので、価格勝負になるとまず勝てない。そうなると、提案力や人間力の勝負になるが、若手が多い会社なので、知識が少なく、難しい面はあるように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:ニーズはあるので一定の利益は出せると思いますただ出店ばかりかけて肝心
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:推進力はある(実績を伴うかは分からない)事業の弱み:教育制度が確実で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:新規で店舗拡大をしているが現状の課題が見えておらず、既存メンバーへ負
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回答者: 男性/ 営業職・事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:リフォーム事業自体はこれから伸びしろがあるため、業界的には将来の展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:人が続かない事業の弱み:もう少し人財を作
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回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペースアップ事業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:研修などは多く開催されているので営業手法やマネジメントなど多くのこと
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回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペースアップ事業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:先代から数えて50年ほどリフォームに携わってきた実績。事業の弱み:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:各個人の営業力、プラン立てをするプランナーのデザイン力。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:どんな時にも強気で攻めるというのが強み。空き家問題などが追い風となっ
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:業界のなかでは中堅規模の会社。出店計画も多く、今後の展望は明るいよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:リフォーム業界で日本一の会社を目指して、日々奮闘している社員がと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:真新しい発想でアイデアを出し合って、どんどん新しいビジネス
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:過去、リフォーム業以外の事業を行っていたことがある。現在は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:中期計画の発表や事業展開を明確にしてくれているので、目的のために
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
事業での社会貢献:普段の営業は「社会」を意識することはあまりない。どちらかという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:自分が「どうしてもやめる」と意思固く言わなければ、全力でどこまでで
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の弱み:非常に休日が少ないことと給料面では少し寂しいです。営業力をつけたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:近頃ワークライフバランスと言われている中で、ベンチャー企業としてバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:2~3年前なのでいまはどうなっているか分かりませんが、当時の状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒の9割は3年以内に辞めます。中途社員もすぐに辞めていたみたいな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:住みやすい家にするリフォームという仕事は充分社会に貢献している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人で勝負できる業界に「のみ」進出しているので、魅力的な人を生み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】リフォーム。 強みは営業力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】すばらしい人材の多い会社。 ただ、福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】1年目はたかいが2年目は低い。店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】変化し今の体制から変わっていき中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:お客様第一主義を理念として掲げている会社で、お客様の幸せが巡り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:どこにも負けない、社員同士の絆があり、良き幹部がいる会社。 頑張っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:社員の成長に重きを置く会社であり、事業もまだまだ発展途上であり、安
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