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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:
住宅補助はありますが1万円と低いため多少の補助程度です。
通勤費は電車代が出ますが、通勤距離が1.5km以内の場合、通勤費は出ません。
また、車両通勤は勤務する店舗にもよりますが、私の勤務した店舗では車両による通勤は許可されていませんでした。
転勤の場合、社宅は会社で借り上げてくれますが、契約は個人名、借り上げ費用は毎月の給与と一緒に支給となりますが、給与支給なので税金がかかります。その分は見出しとなります(年収も上がってしまうので、所得税だけでなく住民税や保険料なども上がるため、全額負担してくれる訳ではないことに注意が必要です)

オフィス環境:
私の勤務したオフィスはかなり狭いです。
建物はきれいでしたが、洗面所はなくトイレは共用で1つ、キッチンはありませんでした。
倉庫が無かったため、現場で余った再利用できる資材はオフィスに置くしかない、また最終で引き揚げた産廃なども一時仮置きとなり、事務所としてはかなり環境が悪かったです。
打合せ・会議室は事務所と同じスペースで、打合せ内容が他の社員にも聞こえる感じです。
(間仕切り、パーテーションなどは無し)
社用車の駐車スペースも社員の数に対して工事用の車両しかなく、営業や設計担当者は電車移動となります。時間が合えば工事担当者と乗り合いで行く感じとなっていました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:営業成績が良ければ休日出勤に対して振替休暇などとることも可能ですが、月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:成長の機会はあります身の丈に合わない責任を負わされますので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペースアップ/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:どうしてもお客様との連絡を取り合う仕事なので、休みの日も社用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:毎日残業数時間と休日出勤が常態化していました。毎月休みを自由
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。やる気や活気はあって良いのですが
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月02日
事業の弱み:協力業者ありきの仕事だが、職人の数が足りていない。職人が見当たらず工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 14万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ固定給だと思う。残業はしているが、みなし残業以上にならないように管
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 4万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は、採用前に聞いていたのは給与2ヶ月分でしたが実際は1ヶ月分もない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:会社自体はそれなりに大きいので、安心感をもっていただけ、ご依頼いただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 5万円 20万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代込みで中途入社は額面24万円。ボーナスは受け取ったことがない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:ニーズはあるので一定の利益は出せると思いますただ出店ばかりかけて肝心
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月02日
働きがい:リフォーム工事を実際に着手することはありませんが、それまでの顧客折衝、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:業界柄しょうがないが、休日出勤や残業がとても多い。休みの日も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:住宅補助は1万円(無条件)、寮・財形・持ち株・その他ストックオプション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入していたので、休日は割と融通が利いてよかっ
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回答者: 男性/ 営業職・事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらのリフォーム会社組織体制・コミュニケーション:人間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日の業務が終わってないと1000%帰れない、終わっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
組織体制・コミュニケーション:支店間ではかなり交流があり人間関係はほとんどどの支
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業職であれば、成績によってインセンティブが付き昇格もありますが、事務
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:若い層が多く、理不尽なことで怒られることや圧をかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は業績に応じてあり賞与は2回 1回につき1ヶ月分くらい管理職手当は
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回答者: 男性/ 営業職・事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みでも当たり前のように電話がかかってくるため、ワークライフ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:事務職では基本は定時退社で、締め日以外はすぐに退社できる環境が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:攻撃的で実力主義であると思う。その分人材の使い捨て感がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。新卒段階から挑戦させてくれる企業の為成長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング室/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:推進力はある(実績を伴うかは分からない)事業の弱み:教育制度が確実で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:退職金は無し通勤手当はあり住宅補助 1万オフィス環境:結局一般社員は本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店長の給料が普段の業務量や責任から考えると低すぎると思った。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:どんな時にも強気で攻めるというのが強み。空き家問題などが追い風となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:熱血体育会系で、数字に対して積極的に向き合う会社チーム(店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:上場という目標があり、それに向けて徐々に良くなってはいる。有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:上層部と平社員との距離は近く、熱意を持って働いている人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォール事業部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は残業などは一切つかなかったように思う。始めに提示された月給のみの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーる/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に店長以上にならないと手取り20万円前後。年2回賞与有り(1ヶ月
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