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積和トータルサポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 賃貸住宅管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:
一部の資格には資格手当がつく。
資格は取得する度にお祝い金が出るが結構いい金額もらえる。資格取得が得意な人は勉強に励めば評価もされるし祝い金も貰えるのでそういう人にはいい制度だと感じる。研修はヒューマンリレーション研修やガバナンス・コンプライアンス研修、安全運転講習等が定期的に行われる。忙しい時にもあるので少し大変。

働きがい:
給与が良いので報酬に見合った働きが出来る。

回答者: 男性/ アパート管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:アパート室内リノベーションや大規模改装工事を手掛け、積
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格手当は業種外の資格も多く対象になっているので、積極的に取
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回答者: 男性/ アパート管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:不動産管理ノウハウ、建築知識、設備の概要等キャリアへ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格等取れば、報奨金が出ます。あくまで通常時の仕事で余裕があ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:建築系の資格を取ると祝い金や、毎月の給料に資格手当がつく。資
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:資格手当はなし、取得祝い金制度がある祝い金対応資格の90%の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:多くの入居者様と関わる機会が多く、クレームを言われることもありますが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:手当はつくが受験料で消えていくほど働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:自分が担当するアパートの外観や室内が工事を経て綺麗になるのは見ていて気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格をとると会社から報奨金がもらえる。それもかなりの種類の資
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーは勉強になったかな。宅建受かったら毎月2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:営業職ですので自分のプレゼンする機会が多い。お客さんに対してのプレゼン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得することで、報奨金がもらえる制度が当時は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入居者様が退去されたお部屋に入り、いかにリノベーションして積和不動産中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】特にキャリアアップは年齢層の高い社員が多くお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社はOJTで学ぶ形になります。経験して覚えていくしかありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じません。ルーティーンワークなので新しい事に挑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:沢山の業務項目にオフィス目標があり達成した時にはみんなで達成感を共有出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:設備の知識が必要ですが、メーカーの研修に参加したり会社が準備してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リフォームなので、覚える事は数多くありますが、新規の物件ごとに新たな知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:リフォーム工事を受注する際に知識がなくても有資格者や先輩など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やることが多い 事務一人で判
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】派遣だからいくらがんばっても給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】派遣がなにかいえ
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