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株式会社ＫＡＮコーポレーションのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社ＫＡＮコーポレーションの回答者別口コミ（8件）

  • パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月17日
  • スポーツトレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月15日
  • フィットネス部門 / スポーツトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年11月24日
  • スポーツトレーナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年07月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月24日
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株式会社ＫＡＮコーポレーションの職種別口コミ（36件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ＫＡＮコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月07日
福利厚生:
会社が管理している寮があります。
通勤手当はあります。
退職金はありません。

オフィス環境:
施設自体は経年劣化は見えるものの綺麗です。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
時間の拘束はサービス業の割には少ないと思います。
ただ、サービス業なので固定の休日はありません。休暇希望は申請可能です。

多様な働き方支援:
ありません。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
入社すると、スタジオの研修を入れられます。適性がある人はそちらに、ない人はパーソナルトレーナー寄りに勤務シフトを組まれます。（適性ありの人は、スタジオもパーソナルトレーナーもどちらも行います。）
現場に出勤する社員同士は比較的仲良く、業務についており、上司とも関係性は悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
前述したとおり、現場社員は比較的仲がいいと思います。他店舗の社員も親身に話を聞いてくれます。
ただ、現場に権利がないことが多々ありますので、あまり自由ではないです

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いています。実際、自分の店舗にはベトナムの方がいらっしゃいました。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
管理職は続ければなれます。
男女問わずですが、唐突に休みを取りたい場合に有休を使えないので、欠勤扱いとなり、給料が下がるケースを何回か見ています。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月07日
成長・キャリア開発:
入社時にパーソナルトレーナーの資格の研修があります。資格取得手当もあります。
ただ、研修は資格試験対策の要点しか教えてもらえないので業務に役立つ知識は自分でしっかり勉強するしかありません。

働きがい:
あまり働きがいは感じませんが、トレーナーとしては給料は高い方です。
会員との交流もやりがいを感じる一つかもしれません。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それぞれの社員が見ている方向が、「大きくはそれていないが、完全に一緒ではない」状態なので、ほかの社員との熱量などにギャップは多少感じました。
また、基本的な事案（シフト管理など）も含む、ほぼすべての事項に対する裁量権を本社が持っているため、前述のとおり、自由度はあまり高くないと思います。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
事業の強み:
スポーツに関する新しい物だけではなく、隣り合う美容だったりの新しい機器にも目を向けているのは強いと思います。
スポーツジムには珍しい、スーパー銭湯レベルの設備があるのも、差別点として大きいです。

事業の弱み:
従業員の回転が速く、5年働いたらベテラン、くらいの感覚です。なので研修効率などが低い点は気になります。

事業展望:
スポーツジムのなかでも地域に特化しており、大きく展開していくのは考えにくいですが、地域に根強いファンがいることは間違いないので、そこを強みに続けていけると思います。

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株式会社ＫＡＮコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 31万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与なし、退職金なし、住宅手当は社宅にのみ適用（補助額1万円程度）、福利厚生は自店舗が無料で使えることくらい

評価制度:
人員の入れ替わりが激しいため、よっぽどやばい人間じゃなければ、続けていればいつかは役職がもらえる
会社のいうことに素直に従う人ほど昇進する

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