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株式会社KANコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それぞれの社員が見ている方向が、「大きくはそれていないが、完全に一緒ではない」状態なので、ほかの社員との熱量などにギャップは多少感じました。
また、基本的な事案(シフト管理など)も含む、ほぼすべての事項に対する裁量権を本社が持っているため、前述のとおり、自由度はあまり高くないと思います。

回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:パーソナルトレーナーの資格をとりますが、パーソナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
入社理由・入社後の印象:面接してその日に入社させられた感があり、休みの日に無償で
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーナーとして入社いたしましたがコロナ禍だった
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−17−3カゲオカビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ここに入ったら安泰だと思ってた。けど結局ホテル事業は大失... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7−7−7ユーシーシー上島珈琲本社内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コーヒーの知識が増えたり、コーヒーを淹れる技術が磨かれていく... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビルEAST30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:所謂「お金持ち」が入居者の大半なので、言葉遣いや作法など気を... 続きを見る
3.2
東京都武蔵野市西久保1−6−14すかいらーく三鷹第1オフィス2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトからの正社員、楽しそうだったから【入社... 続きを見る
3.1
東京都新宿区箪笥町22
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェのお仕事に対して憧れを持っていた部分があったのでのんび... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3−4−7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して以来店頭で営業活動をして来ましたがその時々の業績に左... 続きを見る
3.3
埼玉県吉川市旭2−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダーを取ったり、レジを打つのは意外と簡単そうに見えて、難... 続きを見る
2.8
東京都台東区池之端1−4−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年間の業績ボーナスがあると聞いていたが、設定が高いためあまり... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなし。チェーン店のバイトはこんなものかなと思いました... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神南1−20−5VORT渋谷briller9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャークラスのいざこざが難あり。地区によると思います。... 続きを見る

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