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株式会社KANコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部門

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:
残業は殆どありません。
休日は求人情報では105日とありますが、半出勤があったりするので95日程度でした。
規定で6連勤以上させないようにはなっていますが、役職が与えられたりしていると10連勤等も当たり前だったようです。
また有給についても案内がなくとても分かりにくいです。
忌引等の休み自体もあることになっていますが、急なシフトの変更は元々のシフトの休みを移動させて対応する、欠勤扱いになる等、人によって解釈が違うためどう扱われているのか分かりません。
またシフトは全て上層部作成しており、作成が非常に遅く個人の予定が立てづらいです。
急なシフト変更も多くありました。シフト変更日にずらせない予定が入っている為出勤できない旨を伝えると会社の意向に沿えないのかと出勤を強要されたこともありました。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
コロナが大流行の最中も現場の人間は店舗の仕事があるのでリモートワーク等は出来ません。
接客業なので仕方がないことですか、感染予防には人一倍気を遣う環境になります。

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部門

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金は一切ありません。家賃補助はありますが、そこまで高額な金額ではな
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:入社すると、スタジオの研修を入れられます。適性がある人はそ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:スポーツに関する新しい物だけではなく、隣り合う美容だったりの新しい機
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部門

2.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性の方は働きにくいと思います。特にFC店スポーツジムでは一人
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは決して良いとは言えません。ただ、提案することは可能
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:入社時にパーソナルトレーナーの資格の研修があります。資格取得
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、退職金なし、住宅手当は社宅にのみ適用(補助額1万円程度)、福
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:それぞれの社員が見ている方向が、「大きくはそれて
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ以前は月賞与がありました。コロナになってからは賞与はありません。
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:インセンティブは月に会員様の入会者数によって、頂けるか判断してい
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制。本社の人がシフト作成するため修正や完成がと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:私の場合はFCのフィットネスジムでした。業務内容としては施設内清掃と簡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数などの計画を立ているのかわからないので、本来ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:自社ブランドのスポーツクラブ、FCで人気のあるジムを経営していて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:フィットネス業界が右肩上がりの中で自社ブランドのスポーツクラブを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:個人的には休日に仕事の連絡が入ることがないので自分の時間を確
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:時間の拘束はサービス業の割には少ないと思います。ただ、サービ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:会社が管理している寮があります。通勤手当はあります。退職金はありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月08日
教育・研修:部署によって違うと思うが、担当するトレーナーによる所が大きい。今後、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界内では比較的高水準だと思います。それに魅力を感じて入社する方も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準がまったくわからない為、昇格した本人は当然喜ぶが、周りは不満を
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:管理職は続ければなれます。男女問わずですが、唐突に休みを取りた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
多様な働き方支援:休みは基本的に、確実に週休2日は取れていましたが、有給を使った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
オフィス環境:未だに年功序列の風習があり、社員が率先して行動していても、パートの
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:パーソナルトレーナーの資格をとりますが、パーソナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
入社理由・入社後の印象:面接してその日に入社させられた感があり、休みの日に無償で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:FC事業をおこなっていますが、四季のメニューやドリンク・デザート等の内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:料理提供だけではなく、日本古来からある「お食い初めの儀」「一升餅の儀」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般社員用管理職用に分かれて年間を通して勉強会が開催されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年4回の管理職向け勉強会にて、管理職の仕事が学べ、また専属の
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金はなし。試用期間中は社会保険等はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 2万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍になる前は毎月賞与があったようです。自分が在籍中はありませんで
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーナーとして入社いたしましたがコロナ禍だった
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性も同じように働いておりました。スタジオのレッスンなどがあり
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