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株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの入社前とのギャップ
3.1

株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ダイハツビジネスサポートセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイハツビジネスサポートセンターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月16日
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー
4.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス
3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
3.6
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2.9
大阪府和泉市テクノステージ2−1−10大阪いずみ市民生協テクノステージ物流センタ
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定。消費者からの絶対的な支持。co-opという...
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3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 改装業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は頑張って続ければ待遇が良くなっていくだろうと思ってい...
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3.5
東京都港区浜松町1−9−10DaiwaA浜松町ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 夜間監視員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:13時間拘束勤務が、やる前はそれほど大変だとは思わなかったけ...
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3.1
東京都新宿区新宿3−3−9新宿伍名館8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務の仕事で応募したにも関わらず事務の仕事は紹介がなかった。...
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2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1−9梅田ゲートタワー10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話していた希望業務と違う業務に配属させられそうになった...
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3.1
東京都港区赤坂4−9−17赤坂第一ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:レポート作成は慣れるまで大変を聞きました。慣れれば大丈夫です...
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3.3
東京都千代田区丸の内2−3−2郵船ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研究職に興味があった【入社後のギャップ】それぞれ...
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3.1
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843−2日本生命京都ヤサカビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 大学事務/ 派遣事務
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面が同業種の最低基準だったこと。...
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3.0
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:未経験でも入社できる、誰でも普通の受け答えが出来れば採用とな...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ等にも時々社名が出るくらいなので、これからも成長してい...
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株式会社ダイハツビジネスサポートセンターのカテゴリ別口コミ(176件)
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株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス
入社当時は組織内に人員もいて、仕事を回す上で余裕を持ちながら出来ていたが、数年経ち人材が減り不足してきちめ休出や残業が増えた。
不景気な時期に入社したが、会社の評価が予想外に良く昇給額が毎年高く非常に良かったです